【有奖征文】如何看待职场人来人往

 人的一生中，情人往往像车站般人来人往，乘客一个接一个的上车、下车，终究是过客。虽然如此，在每段感情中总能留下让自己难忘的回忆，就像列车靠站时在月台上短暂的相处，在独自上车后总让人泪流满面。陈奕迅的《人来人往》把我带入了深深的沉思中。

做呼叫中心这么多年，

员工来来去去，分分离离，

是一件司空常见的事情，

特别是HR部门，

有可能今天招进来的人，

明天就说不来了，或

者刚熟悉业务跟对接人，

就觉得不适应离开了，

让人各种头疼，

面对这些情况大家的想法跟意见都不一样，

有些人说经历的太多了，

无所谓，人往高处走，

水往低处流，

每个人都在寻找合适的机遇；

有些人说任何人都有选择自己工作的权利，

呆久了难免想换新环境；

有些人说看到公司没前景了，

肯定就选择离开了；

还有些人说深圳压力太大了，

要回老家发展也是很正常的事情。

不管怎样，在深圳这座城市，

在呼叫中心这个行业中，每天有人进来，有人选择离开，好像都已经习惯甚至麻木了。

年初刚到，刚领完年终奖的很多同事，在近期都会面临跳槽、回老家发展、自己创业、回家待嫁各种人生问题，或许这些问题在去年年底就存在了，也已经知道了。尽管如此，离别总是伤感的，亦或是习惯，亦或是真感情，人最软弱的地方，是舍不得，舍不得一段浓浓的同事情，舍不得一份虚荣，舍不得掌声。

我们永远以为最好的日子是会很长很长的，不必那么快离开，但就在我们心软和缺乏勇气的时候，最好的日子毫不留情地逝去了。在一起共事几年的同事，在今天就要离开了，或许以后都不会有再见面的机会了，只能通过网络联系，甚至再过几年，可能断了联系，想想都伤感，有点催人泪下。

我是个比较重感情的人，算是优点也算是缺点吧，我总以为玩得好的朋友就应该一辈子在一起，处得好的同事在接下来很长一段时间会继续陪伴，一起走得更远。可人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，这是从古至今都没办法改变的遗憾。道理谁都懂，面对离别，还是闷闷不乐，或许是不想重新培养下一个新人，或许是不想几年的搭档就这样离开，或许也是心理的抵触在作怪。

俗话说重感情的人容易受伤，现在就感觉年后身上中了几支箭了，在我刚刚调整好心态准备迎接下一个新管理的同时，又有老同事选择离开，无疑在我受伤的心灵又插一刀，这感觉不是蓝瘦香菇能形容的，毕竟几年的同事情，几年的磨合刚刚好稳定成熟，刚刚合作的很愉快的时候，这时候重新接纳一个新人，不是件容易的事情。但好像无法改变，只能接受，并重新培养新人，重新建立新感情。期待下一位新同事，能相处的更好，能合作的更愉快！

天下无不散之筵席，生活还要继续，工作还要开展，在未来的日子里，祝福彼此都过得更好，朋友一声你会懂，下次见面，还能拥抱说：我现在过得很好！这或许是最好的祝福跟离别的方式了。

作者：钟旋

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