领导为什么喜欢用糊涂蛋当中层？ / 开普饭

在替领导办事的时候,特别是办私事的时候有5个大忌,你一定要知道什么事情该做,什么事情不该做,不该问的事情一定不要问,特别是领导吩咐你的时候,你就更要把事情办好,领导交代给你事情,说明领导信任你,你更要 ...

以前我在一个领导手下干事,但是我和他不是一路人.这领导需要我的专业能力,又怕我上去把给他取代了,所以就对我有所压制. 比如,有一个难事,他想先让其他同事给干起来,中途会让我去帮忙.等帮了一段时间,领导 ...

你有没有见过这种人,遇到一点事情就很容易情绪化,别人说什么就是什么,一会一个想法,就跟墙头草一样: 他们不懂得拒绝别人,做起事情来唯唯诺诺,有时候见人的时候眼睛都不敢直视,这样的人往往总容易吃亏.总容 ...

工作中,有时候我们就会很纳闷儿,为什么领导会用一些笨蛋.糊涂蛋去当中层领导?他们是干啥啥不行,吃啥啥不剩.简直是工作中的"中梗阻",没有他们工作进展的还快,有了他们,工作甚至开始走 ...

在公开或者正式场合,一般的领导都喜欢下属恭维自己,讨厌下属抢镜头,抢次序,尤其是一些领导平时与下属距离过近,界限不分明,平常嘻嘻哈哈,随随便便,甚至称兄道弟,把下属惯坏了,下属心中的"领导意 ...

关键词: EXCEL2016:带平均值图表:操作难度** 温馨提示:结合以下文章阅读收获更大 <菜鸟记65-制作一劳永逸的图表模板> <菜鸟记77-能用图表说话就别用文字系列之二不会 ...

每一位领导一定都会是更喜欢人才,可在实际工作中,更多的领导又偏向于喜欢听话的的员工. 有才能的人,还像都不太听话.听话的人,好像能力都很一般. 我们可以从以下几个角度分析管理中的这种情况. 01 有能 ...

感性认识确实重要.细节就是感性认识. 在职场,领导决定资源配置,若能进入领导视野.赢得领导赏识,不失为一件幸事. 在向上管理.跟领导处关系这件事情上,不同人因为性格特征不同,可谓是八仙过海各显神通. ...

我想邀请大家用5秒钟思考一个问题: 你觉得你的优势是什么? 大多数人的反应是: "啊,我没有优势啊,我好像什么都会一点,却没有特别突出的." 又或者: "我会的别人都会啊 ...

说起合并单元格,经常与表格打交道的表哥表妹对它肯定是又爱又恨吧. 在数据表中使用合并单元格,往往会大家带来很多麻烦. 比如说,筛选.排序.数据透视表等操作都会因为合并单元格的存在而无法使用.在合并单元 ...

领导为什么喜欢用糊涂蛋当中层？