员工犯了错,管理者该怎么批评或者惩罚员工才能让其心服口服?
赞 (0)
相关推荐
-
牙科管理者必学:批评的艺术!
在工作中,员工犯错是不可避免的事情,但牙科诊所的员工因为涉及到患者的安全,他们犯的错误就必须严肃对待. 如何有效的纠正员工犯的错误,又照顾到他们的自尊心,聪明的管理者需要学会批评的艺术 批评还讲艺术? ...
-
面对员工犯错,你能做到睁一只眼闭一只眼吗?#管理 #领导 #员工 #管理者 #职场 #加油吧职场...
面对员工犯错,你能做到睁一只眼闭一只眼吗?#管理 #领导 #员工 #管理者 #职场 #加油吧职场...
-
看着员工犯错,憋着,别说!#企业管理 #管理 #员工 #管理者
看着员工犯错,憋着,别说!#企业管理 #管理 #员工 #管理者
-
95%的管理者都犯的错,就是用粗暴的方式培养下属。#管理 #员工
95%的管理者都犯的错,就是用粗暴的方式培养下属。#管理 #员工
-
高情商老板遇到员工犯错这样做
pingpu
-
为什么员工犯错,责任在领导?
领导者对组织内的一切都有责任,不管什么原因,最终还是你的责任! 以下,Enjoy: 常识君|有话说 作者:胡浩 来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi) 近期,格力电器黄辉与望靖东两 ...
-
当孩子犯错,你会批评他吗?家教不可缺少,自己管比别人管强100倍
孩子哪有不犯错的?犯错不可怕,关键是看多大的错,犯错之后又是谁管教,不是有句话这么说的,自家的孩子自己管,当轮到别人管教的时候,那真的是后悔莫及了,自己管教比别人管教强100倍. 在孩子成长这条路上, ...
-
孩子犯错,普通的家长批评,智慧的家长这样做!
孩子犯错,普通的家长批评,智慧的家长这样做!
-
谋略思维:员工犯错,领导又不想惩罚,如何敲打?
老赵负责公司采购工作. 总所周知,采购这个岗位,油水非常多. 不少人都眼馋老赵这个岗位. 当然,正所谓,常在路边走,哪有不是湿鞋. 老赵和供应商接触多了,一来一往之间,自然也是那了不少好处和回扣. 不 ...
-
员工无能,错在领导,送给所有管理者!
员工绩效差,领导不要抱怨员工的无能,而要检讨自己! 通常错在于 一.错在选错人; 二.错在如何带人; 三.错在有没有建立规范的制度和流程.标准 四.错在不善于培养员工,没给员工授权锻炼其能力; 五.错 ...