女大学生兼职未回领导消息被辞退,领导故意找茬?网友:该辞退
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这三类公司开的薪资越高,年轻人越要尽快离开,以免吃亏
不久前,在职场论坛中,笔者看到有位女大学生分享了她在公司的工作经历,在一家销售公司里签下了100万订单,而且和客户此后可能会有更加密切的合作,但是老板竟然把客户让给了公司的关系户,而且仅仅只给这位女大 ...
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这三种普通员工不适合做领导,难以被老板重用,尽快改掉缺点
近日在网上看到有位网友吐槽:他们公司入职了一位女大学生,而这位女大学生和老板是亲戚的关系,入职公司仅仅三天的时间就被升职为主管,所以说很多老员工都并不是很服气,而且这位女大学生还推出了新的规定要求大家 ...
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领导说:不想干可以立刻滚出公司,高情商的员工都这样回答
近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司的真实经历,公司有一位女大学生在进入公司工作后由于拒绝服从老板的指令,拒绝加班,结果被老板总是隔三岔五的辱骂,不想加班就可以滚出公司,而女大学生其实跟公司签署了相 ...
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公司老板常用三种手段,会让员工厌烦,离职率也会提升
前不久在职场论坛中,笔者看到有位女大学生分享了她的工作经历,这位女大学生在公司里工作,由于不愿意加班,在年里今年只收到了100元的奖金,而其他同事有的甚至拿到了过万的奖励,女大学生前不久还被老板在办公 ...
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成功人士,会有这三种独特的思维方式,能够事半功倍
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求职面试时做出这三种高情商的回答,领导会优先录用你
职场案例: 近日在网上看到有位女大学生分享了她在求职面试的经历,在面试一家网络公司的时候,公司领导直接了当地告诉女大学生加班是没有加班费的,希望女大学生能够认清楚这一点,但是女大学生却认为如果员工在公 ...
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情商低的领导,会采用这三种错误的管理方式,导致公司走下坡路
今日在论坛中看到这样一个案例,有位女大学生在参加聚餐的时候,因为感冒所以拒绝喝酒,但是老板却认为女大学生是在假装感冒而且不懂规矩,于是便劈头盖脸的辱骂了这个女大学生三分钟,女大学生觉得自己的自尊受到严 ...
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能成领导心腹的员工,往往会遵循这三个定律,尽早被领导重用
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混迹饭局,有这三种蠢笨的行为,只会被小人抓住把柄
不久前,在论坛中,看到有位女大学生小陈吐槽道,她在进入一家网络公司后参加公司聚餐,可是在主动找主管敬酒的时候,却被老板指责不懂规矩,因为很多员工包括新员工都明白,先找老板敬酒,再找主管,以及再找同事喝 ...
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给领导送礼,越想讨好领导,越要懂得三个规矩,以免弄巧成拙
近日,在论坛中笔者看到这样一个帖子,有位女大学生在参加公司聚餐的时候,当众给主管送礼,但是被其他同事看了笑话,因为老板在知道送礼的时候也是主动的把主管开除了,很显然公司老板并不希望员工和领导之间有如此 ...
