致应届生：谈薪，请少玩套路 / 开普饭

应对这类问题,有可能是真的HR觉得你不值那么高的价来压价.也有可能是值得那个价格的只是HR职责所在就是想和你压一压价格. 如果是前者,那么作为求职者,你本身就处于弱势一方,价值还不被认可,谈价是不太可 ...

薪资待遇是求职者在找工作时最关心的问题,同时也是HR最在意的问题.就求职者来说,薪资当然越高越好,但是,尽可能地为企业省钱也是HR的职责之一.因此,只有清楚了解了HR的谈薪资套路后,才能让求职者在谈薪 ...

作者 | 孙瑞希 01 薪资倒挂根本不是招聘的新把式我早年是做人力资源的,在"人力资源"这四个字没被叫开之前,人力资源部叫人事部,一些体制内单位也叫人事处. 不喜欢我们的员工说, ...

万般皆下品,唯有薪资高!相信没有人敢说工作不是为了赚钱,跳槽不是为了更高的薪资? 首先,HR问你对薪资的看法目的是"摸底",这个底除了你之前的薪资水平之外,还有你对自己能力的评估. ...

2018地产校招已进入放榜阶段,下周涛哥将发布对今年校招的总结点评,在此之前我们先回顾下去年这篇10万+热文. (一) 本科月薪15000,硕士月薪20000起. 这是蓝光地产在今年校招中给应届毕业生 ...

一方面奇石市场仍然冷冷清清,一方面奇石高价成交的消息不断传来,于是有好多石友以及石质疑奇石成交事件的真实性.有句话叫做"商场如战场",意思是说商场是没有硝烟的战场,商场竞争的残酷程 ...

2017年6月毕业,七月三日入职美国倍科实验室,其中有十五天的公司内部培训,每天六点半起床军训,早上九点上班,晚上将近十点才下班,后期正式分岗到具体职位,一个月过后,公司说我们加班时常不够多,我就想问 ...

你好,我是小云. 李四工作三年了,买了房子,结了婚,突然变成了月光族,经济压力好大. 他想到了一个办法,找老板谈加薪. 李四推开了老板办公室的门,"领导,我来公司也三年了,工作兢兢业业,付出 ...

(一) 今年经济大环境不好,各行各业的就业形式都非常严峻. 最风光的金融业已经在缩编裁员,不少应届生告诉涛哥,今年券商投行基本从实习生里挑几个就够了,校招机会很小. 热门的IT和互联网也受到了国际贸易 ...

在前不久的校招中,95后普通院校毕业生华子,与一帮211.985名校毕业生,共同参加了一家名企组织的群面. 面试官开始问了一些常规问题,你为什么应聘我们公司?你有什么优势?你最大的缺点是什么?这些答题 ...

这究竟是怎么回事呢?根据报道,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递. 据他自己所说,在上班的第二天就被申通的副总监谈话,告诉他部门要求9点钟以后下班,并称这是对你的 ...

"十年寒窗为一朝",很多高考生由于很多原因在高考中失利,让自己后悔不已.最后会选择复读. 复读,对于高考失利的学子们来说是考入理想大学的唯一道路.但教育部现在不允许公立学校招收复读 ...

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