人在单位，这几种领导不值得你追随 / 开普饭

对于大家拥有稳定职业的人来说,道路基本确定了,想要获得更高的成就的话,只能一直的朝上晋升,才能获得更多的收入和成就. 但是在体制内总是有一些或明或潜的规则.你应该早些知道,有哪些人是不可能被提拔重用的 ...

职场中,除非你是特别优秀的人,一般都是从基层开始做起.成为公司里的一个普通员工,在了解足够了解公司的结构和公司的产业之后,再一步步向领导的层面去攀爬.在这途中,你的直系领导在你这发展的过程中,就显得尤 ...

人们常说,女人心,海底针,她们说的话常常让男生难以捉摸. 而单位里的女领导,更是心思细腻,思虑周密,说话办事带有鲜明的个人风格.如果你丝毫不加揣摩,极有可能费心费力反而将事情搞砸. 因此,要特别注意以 ...

导语:资治通鉴:不是所有努力都能得到回报,这3种领导不值得跟不管在什么时候,似乎一直有人在强调努力就有回报,但不用做过多的解释,经历过的人都清楚,努力不一定会得到回报,当然这不是在教导大家不努力,因 ...

................................................................................... 幸福,其实很简单, 世上最泪满的 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作之后并不懂得识别领导,所以在和领导相处时总是被领导利用,你心甘情愿替领导们工作,但是领导却根本就不把你放在心上,甚至会瞧不起你,你在公司里可能就会发现百害而无一利. 不 ...

什么样的领导值得追随? 判断一个上级领导,是否可以用自己一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情. 这不仅仅关乎自己一生的前途,更重要的是,关乎自己一生的品德培养. 以下十条大家可以借鉴参考,满 ...

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下"卓越的领导". 我们绝大多数人都处在某个领导的管理之下,即使你是领导,你也会有更高层级 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

领导之所以为领导,是因为有"部下",可以任其差遣,充当自己的左膀右臂.只要你善于观察,就会发现,他们最需要的是这四种人. 01 笔杆子,是最重要的"智囊". 为 ...

人在单位,遇到一个好领导,往往能够"听君一席话胜读十年书". 反之,遇到一个不待见你的领导,非但得不到指点和引荐,还会遭受百般算计与阻挠,成功之路变得坎坷起来. 一个不待见你的小领 ...

人在单位，这几种领导不值得你追随