没有签劳动合同，出现劳动争议要先证明劳动关系，怎么证明呢？ / 开普饭

中国政府网国务院办公厅中国政府网运行中心官方账号2021/03/19 23:54:20 法律职业资格证书异地备案太麻烦?司法部回应了不懂政策来这问!

2020年审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) <最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)>已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过,现予 ...

务工时受伤.工作完成后拿不到报酬.未签订劳动合同--工作中遇到这些事,该怎么办?在"五一"劳动节来临之际,我们来谈谈劳动合同那些事儿. 案情简介某公司法定代表人曾某将厂房维 ...

来源:遇事找法,仅供普法参考劳动者要证明与单位之间存在劳动关系在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1.应聘登记表.入职登记表.录用通知书.面 ...

最新资讯.实务文章经典案例研究,供朋友圈转发投稿及合作:ningxinjulv@qq.com 来源:中国政府网 END 因微信修改公众号推送规则,对于未经常点"再看"的用户,可 ...

微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立.履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表.医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工.一旦涉及纠纷,这些微信聊天记 ...

来源:人力资源和社会保障部保障

法务之家综合编辑整理对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系.所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情况下,就会发现自己难以找到证据 ...

<中华人民共和国劳动法>第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接 ...

没有签劳动合同，出现劳动争议要先证明劳动关系，怎么证明呢？