没签劳动合同，微信截屏能不能证明劳动关系？法院这样判！ / 开普饭

在劳动争议案件中经常会遇到一方主张劳动合同已经解除,但另一方认为劳动关系存续未解除,如何认定劳动合同是否解除呢,本期就解析这个问题. 本期目录索引一.部门经理将劳动者移除群聊不能证明劳动合同解除二. ...

[裁判要旨] 一.劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权. 二.对原告与刘某是否存在劳动关系不能只看合同的名称,要结合实际用工关系,即应透 ...

法务之家综合编辑整理对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系.所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情况下,就会发现自己难以找到证据 ...

没有签劳动合同,出现劳动争议要先证明劳动关系,怎么证明呢? 光明网3月23日 · 光明网官方账号没有签劳动合同,出现劳动争议要先证明劳动关系,怎么证明呢?? 来源: 听见青海

务工时受伤.工作完成后拿不到报酬.未签订劳动合同--工作中遇到这些事,该怎么办?在"五一"劳动节来临之际,我们来谈谈劳动合同那些事儿. 案情简介某公司法定代表人曾某将厂房维 ...

来源:遇事找法,仅供普法参考劳动者要证明与单位之间存在劳动关系在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1.应聘登记表.入职登记表.录用通知书.面 ...

注:本文转载自网络,不代表本平台立场员工虚假学历入职,单位未签劳动合同,还要赔偿二倍工资吗? 王某2014年9月12日入职某光电公司从事生产组长一职,公司没有与王某订立书面劳动合同. 2016年3月 ...

中国政府网国务院办公厅中国政府网运行中心官方账号2021/03/19 23:54:20 法律职业资格证书异地备案太麻烦?司法部回应了不懂政策来这问!

[来源]山东高法.民商法律智库 [声明]本文仅限学习交流使用,如遇侵权,我们会及时删除. 没有签订劳动合同劳动者一定要尽可能保留能够证明自己付出劳动的证明,包括但不限于工作服.工作证.考勤表.采购小票 ...

小案例欧阳雪是古城大学行政管理专业的毕业生,毕业后她面试了一家名为"素素"的新媒体公司.公司老板郑建时是一位入行多年的媒体人,他除了"素素"新媒体公司之外,还 ...

没签劳动合同，微信截屏能不能证明劳动关系？法院这样判！