已提离职，却被领导三番五次挽留是不是真心，只需要看一点 / 开普饭

作者 l 成哥来源 l 成哥干货铺(ID:chenggeshow) 摘要:你加班累到瘫,感动不到老板,只能感动到你自己. 01 朋友的抱怨昨天朋友和我抱怨. 说他勤勤恳恳工作,长期处于996的状态 ...

我的爷爷奶奶是上海人,也就是普通人家,但是,一直说站有站相,坐有坐相,吃有吃相!对吃相,更是有比较严格的要求! 吃饭左手一定要扶着碗,不能悬着胳膊:夹菜看准了再夹,不准再菜盘里翻:吃饭咀嚼声音要小,不 ...

人在单位,领导就是那个能够决定你前途命运的人.和领导打交道也就成为了最重要的一件事情. 很多人的一种做法是低三下四,表现得十分顺从.而不屑与此的人,则往往选择于"能躲躲远就躲躲远" ...

心软是优点还是缺点,这还得看是在什么情况下,比如在职场当中,你要是心软,那晋升加薪的机会就是别人的.因为职场本来就是以"利"字当先,如果耳根子软,即便你是领导,也很容易吃亏,那怎样 ...

前两天在知乎看到这样一个话题:"人一旦离职,好像任何人都不认识你了.还有众多网友纷纷对此话题点赞吐槽,仿佛这个话题戳中了每个人的心坎. 不过,说回来,很多人工作多是出于生活.家庭等因素,目的 ...

阿干说离职就像分手,不管怎样心里都有芥蒂. 成年人要为自己得行为负责. 作者 | 千一来源 | 智联招聘 (ID:zhaopin-com) 最近,职Q上有网友投稿:自己提出离职后,老板主动挽留,并 ...

这世界上很少有领导会因为员工离职而心生愧疚的!毕竟现实职场不是电视剧,处处都有主角光环庇护!只能说因为员工离职导致领导后悔的倒是不少!不过别高兴太早,他不是因为没有好好珍惜你而后悔,而是因为你走了让他 ...

成年人的大脑在受到外伤.中风或神经退行性疾病如帕金森症导致的损伤后很难自行修复.干细胞是具有无限的适应性,为更好的神经修复提供了前景.然而,大脑精准复杂的调控系统限制了其在临床治疗中的发展. 在一 ...

摘要:4月26日上午,2019第四届起点锂电大数据百强锂电企业全国寻访活动走进桑顿新能源,与公司相关负责人进行了交流探讨. 4月26日上午,2019第四届起点锂电大数据百强锂电企业全国寻访活动走进桑顿 ...

会不会每个案子结束之后,主角们都欢聚在一起,举起红酒杯,做总结陈词?这是魔姐最为担心的事了.第一个案情结束,本来已够无趣,除了龙映雪和龙兆天,还有淑敏叫我们有点印象,其他角色,尤其主角,简直叫我们失望 ...

不点蓝字,我们哪来故事? 引言自11月29日政府实施"2+α"政策以来,全韩新冠确诊人数不减反增!全国连续一周日增长人数超500,而首都圈的病例总数就占据了70%! 疫情以短短 ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片在职场上,好像总存在着这样一个现象"该走的不走,不该走的却又走了".很多职场人士对于在职的同事或工作总是不知道珍惜,认为已经不在的或没有拥有的或者辞 ...

2021年6月12日,由"让创作游刃有余"的戴尔灵越Plus高性能创作本独家冠名,"不负每一份热爱"的京东."AI助力高效办公智慧生活"的科 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂职场上,人员流动是很正常的,有人来就会有人离开,每个人都要经历几次离职,没有人能够在一家公司一直工作到退休. 对于公司来说,有些人辞职离开,并不值得挽留,可是对于某 ...

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