管理者与员工的矛盾，归根结底就是四个矛盾 / 开普饭

在个体价值不断崛起的时代,越来越多的新生代员工在价值追求方面更加趋向个性化和多元化,在工作上也更多表现出更高层次的需求,比如尊重.认可.自我表达等.优秀人才更具有自主性.独立性,尤其是90后新生代员工 ...

临近年底,人员又要开始流动了. 混得好的职场精英,已经与下家接触的七七八八了,也不在意年底的这些奖金.潇洒的裸辞,放纵的玩耍,等年后精神抖擞地去新公司上班. 老老实实呆在公司,想着领年终奖的员工,可能 ...

[1] 工作当中,作为一个管理者去管理自己员工的时候,总会面对到这样的问题: 那就是安排员工去做事情的时候,员工就是不愿意去做,或者是应付你安排的工作,拖拖拉拉等. 好一点的员工,则是当面不会表示自己 ...

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自古婆媳多矛盾,就连电视连续剧都避不开婆媳大战的狗血剧情,今天,我们就一起来讨论婆媳关系. 婆媳关系是一种比较复杂的家庭关系,因儿子/丈夫而成为婆媳的二人形成了一种新的联系,这就是所谓的婆媳关系. 古 ...

现在许多人喜欢把钱存在银行里,事实上,钱存在银行有很多好处.第一是安全,如果把钱放在家里,肯定会担心有人偷自己的钱.因此普通百姓手中只要有一点闲钱,就会把它存在银行.第二,钱存到银行还是可以生钱的.由 ...

员工随手拍第四期项目安全经理解宇飚的一天一大早赶到上海十三冶宝钢分公司承建的宝钢破碎项目部,想要采访该项目的安全经理解宇飚,来到项目部一打听,老解都已经到现场去了,每天老解到项目部的第一件事必定 ...

中欧商业评论2小时前关注混合办公是否会成为管理者的噩梦? 本文来自微信公众号"中欧商业评论"(ID:ceibs-cbr),作者:Ed Z,编译:曹欣蓓,责编:施杨,36氪经授权 ...

想办法:让管理者和员工都是为了自己干,而不是为了我这个老板干. 股权激励三大法宝:身股.银股.期权. 身股:身股源于几个世纪前的晋商,当时又称为"顶身股".大家都熟悉一部热播的电 ...

管理者与员工的矛盾，归根结底就是四个矛盾