为何领导不重用老实人？我用亲身经历点拨你：这4个潜规则太扎心 / 开普饭

在世界上,曾经有一位哲人说过"成功是99%的汗水加1%的灵感",很多人认为自己在职场中兢兢业业,埋头苦干,不计回报就一定能够获得上司的青睐,就一定能熬成领导,但是残酷的事实最后证明 ...

人在职场,老实人往往只配老老实实干活,很难被提拔重用. 究其原因,一方面是领导也会"欺软怕硬",一方面是老实人自身存在这三个短板,若不狠心改正,往往会加重领导对他的"不信 ...

如今在职场中工作,其实大家都会碰到越来越多小人事的同事和领导,跟他们相处,你会发现这些小人过于奸诈和自私,有很多心机来针对你,让你特别头疼,那么老实人在和小人相处的时候,如何避免被小人针对,如何在被小 ...

工作中可以发现这样一种现象,那就是领导者,没有一个是"老实人".老实人也做不了领导的工作. 01 作为一个领导者,必须要能管理好下属. 俗话说林子大了什么鸟都有,一个领导如果管不好 ...

千古人性:马善被人骑,人善被人欺.为什么老实人总是吃亏呢?总有人用阿Q精神自我安慰:老实人吃苦是福.职场上,只见过老实人吭哧吭哧地干活,谁见过老实人被提拔成领导的?为什么老实人只被利用不被重用呢?别怪 ...

常在职场走,哪能不背锅?背锅,是一门技术,更是一门艺术.锅背得不好,哑巴吃黄连有苦说不出来.锅背得好,那是有责任.敢担当.能重用.为什么会为领导"三背锅"的人受重用?亲身经历告诉你 ...

"送礼"本就是人之常情,被领导提拔,表达感谢要送礼:求人办事,表达诚意要送礼:朋友结婚,表达祝贺要送礼--可以说,送礼存在于生活的每个方面,是很值得注意的事情,但往往很多人却在送礼 ...

有句俗语叫"鞭打快牛",讲的是这样一个寓言故事: 一位农夫有一头水牛和一头黄牛. 农夫拉着两头牛犁田,他先给黄牛套上犁枷,但黄牛任凭他怎么吆喝就是不走,折腾半天没犁多少田. 无奈之 ...

秋水长天老笔头 2020-10-13 上学时,父母.老师总教育我们要做个听话的老实人,要懂得吃亏是福. 长大进入职场后,才发现根本不是那么回事儿.所谓"人生如戏,全靠演技".很多 ...

我大学毕业后,一直在基层工作,处理的都是鸡毛蒜皮的事,说真话也见过什么世面.借调到总部工作,说实在话很不适应,就是感觉规矩太多.缩手缩脚.心情压抑.看见别的同事混得"点头哈腰.如鱼得水&qu ...

有人问:原来在核心岗位,清闲.无风险.待遇好,干得好好的.领导没有事先跟我商量,突然让我转岗到边缘岗位,我愤怒辞职,领导还劝我留下,是不是太不尊重人了.我到底该怎么办? 作为老HR,首先奉劝你先学会自 ...

单位老领导张主任终于平稳退居二线,已经腾退了大办公室,回家带孙子去了.见我去看他,张主任特别高兴,非要留我吃饭,还专门拿出了好酒.几杯白酒下肚,老领导喝得有点高,一反常态,非要趴在我耳朵边,悄悄告诉我 ...

重用老实人,是树立良好风气的重要手段.那么,老实人是什么样的呢?一起来看看吧! 01 不和你套近乎又能积极配合你工作的人他们不擅长和领导套近乎,工作上服从命令,任劳任怨,不阿谀奉承.他们主动干事, ...

为何领导不重用老实人？我用亲身经历点拨你：这4个潜规则太扎心