身为领导，你要知道什么是管理？说来说去，... / 开普饭

从昨天立冬的那个时刻起,季节就已经进入冬天,但气候仿佛没有明显的变化,也许是深秋的韵味太过浓厚,也许是冬天还没有准备好.今天从早上起就不是太冷,正午的太阳还是很温暖的,人们三三两两的在小区院子里或单元 ...

身为领导,如何树立权威?骂人罚款最愚蠢!这三个套路,一个比一个有用! 1.不要完全相信下属!领导要非常的聪明,也要会非常的傻,所谓的聪明,就是能够洞察人心,能够看清楚下属内心的所思所想,但是领导也要学 ...

身为领导,在工作中一定要解决这三个问题,不然你的管理永远理不顺!1.一定要解决下属的奉献精神与收入相矛盾的问题!领导和下属身上存在着两个很难调和的矛盾,第一就是管理与被管理的矛盾,说白了就是,你想让下 ...

身为领导,怎么管理刺头下属?拍桌子,罚款最笨蛋!这5个套路,不得罪人,还有用!1.借力打力!俗话说,恶人自有恶人磨,身为领导,面对刺头的时候,你可不要亲自上阵,原因有这么几点,第一,俗话说光脚不怕穿鞋 ...

微言职场优质职场领域创作者已关注身为领导,怎么管理刺头下属?拍桌子,罚款最笨蛋!这5个套路,不得罪人,还有用! 1.借力打力!俗话说,恶人自有恶人磨,身为领导,面对刺头的时候,你可不 ...

其实当管理者没有我们想象中那么光鲜亮丽,往往都是钱没多赚多少,事管的倒是一箩筐.有的时候自己手下的人做错了事,还要担责任,如果手底下有"刺头"更是头疼.还要带领团队完成公司的指标, ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 中层管理人员领导力的培养目录如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

身为领导,如果想让下属服气,你单单给予奖励给予热情给予笑脸是不行的.有时候,还必须采取严厉的措施坚决惩罚那些不听管教,屡教不改的刺头.以维护管理制度的严肃性和自身的权威性.得让人知道你才是领导,在很多 ...

身为领导,你的讲话要是能达到这个字的水平,那你才算是真正的有水平!1.简!领导讲话切忌东拉西扯,好像说了很多,但到最后却什么也没有发现,毫无重点,让下属们听得云山雾罩,不知所云,这样讲话其实就失去了讲 ...

猎聘4小时前关注充满创造力和活力的年轻人,往往不屑于传统科层制组织中的繁文缛节,他们更重效率和结果,喜欢在平等.自由的工作环境中自愿干活. 编者按:本文来自微信公众号"猎聘"( ...

身为领导,你就算再有本事,这些问题你也很难解决!1.下属办事脸好看,事难办!如果下属工作时的态度不好,脸非常难看,这是很明显的错误,也非常好处理,多批评一下就解决了,但非常难搞定的确是脸好看,事难办, ...

身为领导，你要知道什么是管理？说来说去，...