六觉体验定忠诚，牙科老板学不会，客户就会被别人抢走 / 开普饭

镡卓锋的卜建锋老师在牙科老板课程上建议过,各位牙科老板可以适当的借鉴一下同行的经验.有这样一个例子,牙科老板们可以参考一下. 一.事件阐述牙科老板A先生,经营一家牙科多年,最开始生意兴隆,但是从过完 ...

牙科的员工执行力低,有多个方面的原因.以下这4点值得借鉴学习. 一.首先要理清几个问题: 1.牙科员工学习的目的是什么,学习和工作有什么关系. 2.主动学习.被动学习和不学习的区别,牙科员工应该怎么学 ...

牙科老板要想有所作为,就要明白自己作为老板的5个天职.明白了这5个天职,你才能扮演好好老板这一个角色,不然你就面临失职的风险. 老板的5个天职是有方向感.有目标感.有确定性.能纠偏止损.能兜底. 一. ...

很多老板比较重视牙科的技术.服务.环境.装修,以及牙科的价格,但是往往忽略了每天常见的也是比较重要的一点,就是牙科的卫生.好多牙科老板不明白为什么自己的门诊这么好,但是口碑却不好,原因就在于你忽略了自 ...

昨天晚上卜老师在直播间问了我们一个问题,他说:你们觉得世界上是好人多还是坏人多?对于这个问题我们大部分人肯定是连想都不想地说出了好人多.因为我们我们每个人都坚信世界上美好的事情是占多数的,同样世界上的 ...

在牙科管理中我们会遇到各种各样的问题,其中有一个问题就是客户欠费的问题,尤其是熟人欠费,我们不知道如何开口,也不好意思再向客户要钱,如果是牙科的前台小姑娘更不好意思跟老板的熟人要钱,这个时候我们应该怎 ...

在职场中如果要想让自己变得更加值钱,首先要让自己变得更加优秀,这样同事才会认可自己.要想让自己变得更加优秀,需要做好这三点. 第1点就是提高自己的职业技能. 比如你是牙科的前台,你就要对计算机的基本操 ...

口腔门诊的基础工作不牢固,容易导致上层管理出现问题.正如考试一样,要想考及格,只要把基础知识记牢固理解透彻就可以. 牙科的基础工作特别重要,牙科老板要把工作要落到实处才行.牙科的基础工作包括:管理工作 ...

牙科的员工在入职的时候,有的员工特别喜欢跟老员工的交流,很容易跟同事们处理好关系,而有的员工平时都是一个人在岗位上默默无闻,不管是跟客户也好跟老板也好,或者说跟同事也好,这些员工他们也都一般很少说话. ...

开发牙科新客户很难,很多牙科老板苦于没有新客户,牙科经营业绩持续走低.其实牙科老板大可以倒回头看一下牙科管理的过往.怎么"倒"?那就是回顾牙科的老客户. 开发新客户的难度比维护老客 ...

牙科要无时不刻塑造自己的价值,以下这4点值得借鉴. 1.牙科的三面墙,可以向客户传递我们的价值. 比如专家形象墙.文化墙.荣誉墙.客户进门,看到到是光秃秃的墙,或者看到的是挂满荣誉点墙,客户的感受是不 ...

随着社会的发展,人们对生活的质量的要求也越来越高,而对服务行业所有的质量要求也越来越高,那么为了满足人们的这种心理需求或是需求,我们各行各业都会有.那么但对于牙科诊所来说,客户的需求就是解决他口腔上的 ...

牙科老板在招聘员工的时候,很多老板喜欢招聘年轻的员工,这是因为年轻的员工刚刚毕业不久,社会经历有限,但是他们的学习积极性特别高,而且接触新事物的能力特别强,也很容易接受自己单位的企业文化. 年轻的员工 ...

牙科管理中,财务流程和人事流程占据着两个重要的地位,其中财务流程是重中之重,值得牙科老板用心去梳理.牙科老板如果不重视财务的流程,前台在收银的过程中产生失误,很有可能导致牙科有很大的损失. 很多牙科老 ...

在牙科管理中,医生与患者进行沟通的时候有"五大雷区"一定要避免,这五大雷区分别是冷漠.轻蔑.议论.审视.羞涩不自信.其中有一条最容易被我们忽视,这一条也万万碰不得,就是" ...

牙科管理中难免产生内耗,内耗会阻碍这个牙科的发展,让各项成本都有可能增加.牙科老板要及时发现自己门诊存在的内耗,尽快将内耗问题解决. 一.内耗原因牙科老板与员工之间的内耗,一般分为两个方面的原因,一 ...

在口腔门诊,中层干部如果想受到老板的重视和同事的认可,以下6个方面需要做到位. 1.要有强大的学习力. 想要取得好的结果一定要有足够的内功,要有强大的学习力就要通过不断的学习来获得.基础知识是一定要打 ...

很多成功的牙科老板,很多情况下是昨天还在给别人打工,今天就"翻身"做主成为老板了.牙科行业就是这样,牙科管理也需要树立目标,但光树立还不够,树立后必须"梳理". ...

新开业的口腔门诊,需要提前考虑这5个要点,少一条都容易出问题: 1.选址. 高档的商业街和繁华的十字路口未必适合开一家新的牙科门诊.除了租金和人流量,牙科老板也要考虑投入产出比.有时候选择一个普通的店 ...

一.用自身影响下级. 牙科老板可以先从自己做起,因为作为一个团队的领导者,在牙科管理方面肯定不可能是全能的,可以先从企业管理方面寻找一些书籍来看,先从固定的的书籍开始看,有针对性的,系统性的进行学习. ...

在牙科管理中,老板往往不知道员工在做什么,往往不知道员工最近的状态如何.牙科老板要想知道员工是退步还是进步,只需两个字就是"考试". 要想判断牙科的医生是不是很优秀,他平时是不是在 ...

六觉体验定忠诚，牙科老板学不会，客户就会被别人抢走