HR如何成为变革管理者？ / 开普饭

2014年,飞利浦宣布在战略上进行精准聚焦,计划成立两家独立运营的公司,分别专注于健康科技和照明解决方案.2016年2月,飞利浦照明正式独立运营并于同年5月27日,在欧洲证券交易所以证券代码LIGHT ...

华夏基石企业管理咨询集团出品,<洞察>杂志读者服务公众号业务咨询:市场部 010-58752828转863,编辑部 010-58752828转801 加入粉丝群及杂志读者群:syli ...

今年以来,中台模式可谓是组织发展领域上最火的一个词,阿里.腾讯.今日头条.百度.京东.美团.滴滴等互联网巨头,都已经开始进行中台模式的建设.中台HR的身价也水涨船高,阿里.今日头条等纷纷以百万年薪招聘 ...

为了更好地应对疫情对企业管理带来的影响,了解人力资源管理视角下疫情对企业运营与增长的影响程度,剖析当下企业所面临的挑战与机遇,探寻可行的解决策略,HRoot旗下<人力资本管理>杂志邀请了数 ...

由于很多人力资源工具都是来源于军队和体育项目,这里我们在探讨人力资源三支柱变革的本质的时候,一起来看看历史上过去发生的部分战争场景,便于我们了解学习和理解. 一战: 1914年德国和协约国的阵地防线都 ...

管理组织架构调整是很常见的事,毕竟架构是应对业务来做支撑的,其设置的目的是用合理的成本做到高效专业的工作价值输出,让客户满意,从而换取客户使用市场份额.收入.现金流.销售渠道的搭建和维护,最重要的是在 ...

红杉汇16小时前关注 40%的首席人力资源官(CHROs)认为,商业敏锐度才是人力资源人才最缺乏的技能编者按:本文来自微信公众号"红杉汇"(ID:Sequoiacap),作者: ...

- 你为什么要做HR? - 小时候我总爱调皮捣蛋,老妈就骂我:你能干点人事吗?为了不辜负妈妈的期望,于是长大后,我选择做了一名HR. - ---- HR身上总是被冠上一些奇奇怪怪的词:坏人.好人.换人 ...

谁应该为公司里的人力资源活动负责? A. 各部门管理者 B. 人力资源人士 C. 各部门管理者和人力资源人士合作 D. 咨询专家 E. 没有人,自生自灭这是人力资源大师戴维·尤里奇经常在大学课堂上或 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造二十一世纪是以知识为基础的新经济时代,在这个新时代,"知识"成为最重要的资产及竞争差异因素.在这 ...

[2017年5月12日,成都]由成都市人力资源和社会保障局主办.中智四川经济技术合作有限公司与中国最大的人力资源媒体公司HRoot共同承办的"2017成都全球创新创业交易会"人力资 ...

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