职场上，领导不信任，还有小人背后说坏话，你可以尝试这样做 / 开普饭

共2998字,建议阅读时长5分钟最近在干嘛商学院里,收到了几个问题,也想在职场生存力里和大家讲一讲. 怎样才能吸引老板的注意力,获得老板的重用? 那我不禁要反问一句,为什么要获得老板注意力?老板重用 ...

我在体制内当了20年"助理",先后服务过6位老谋深算的领导,阅尽世道人心,最终总结了5条"潜规则",每一条书上都学不到一.放下清高,知世故但不世故. 对于公司 ...

我的人生已经进行到中场,工作场所平淡乏味,难活重活都要扛的技术型骨干,收入有限,提干入党都跟我没有关系,最难的活都属于我.曾经也想颓废或者佛系,但近年公司入职的年轻面孔一张更比一张有活力,映衬得我这类 ...

这是职场中特别常见的一个问题,不去用恰当的方法做合适的处理,很容易陷入死循环. 小人在背后越说你坏话,你就越得不到领导信任,然后这就给小人更多说你坏话的机会,你与领导的距离只会越来越远. 所以一旦出现 ...

行走职场,要想让自己有一个好的职场生涯,在公司里与领导打交道,就要想尽一切办法与领导搞好关系,配合好领导完成各种工作,只有上下级之间亲密合作时,自己才能够顺利的升职加薪; 当下属在公司里懂得遵循公司里 ...

职场中我们总会遇到小人,平常可能不明显,一旦你和他们利益相冲,他们便会毫不留情对你下手.既然我们都知道职场有小人的存在,经历过大世面的领导肯定也知道,那为什么领导不仅没有开除那些小人,反而会重用他们呢 ...

职场上,你是不是也有个问题: 我工作很努力了,领导为什么还不看重我? 朋友小杜也有这样的问题. 公司销售部的小张每到周末,买些瓜果,到领导家里坐坐,加深加深感情. 领导搬家,看个病人......小张鞍 ...

长按此二维码工作中,可能有些朋友会遇到这样的情况,明明自己能力有限,领导却喜欢给自己安排一些超出能力范围的工作内容,在他们看来,领导这样做是在针对自己.实际上,领导这样做大多数时候并不是针对某个人, ...

不久前,在论坛中看到有位女硕士分享了自己的工作经历,由于需要送孩子上学,所以导致迟到一个小时,结果被公司老板罚款200元,对此女硕士便开始煽动不少大学生从公司里辞职,因为公司方面的规定确实很不严谨,而 ...

在职场上,我们经常会遇到各种形形色色的人.有些人没过几个月就被领导赏识升职,同事们也对他非常的钦佩和友好:而有些人在这家公司工作了快10年,领导连他的样子都没有记住,同事也把他当成透明人. 那么你是属 ...

在职场中,遇到一个好领导十分重要,能够在工作上给你很多的指导,帮助你快速成长,但并不是所有领导都如此,还有一些喜欢斤斤计较.对下属要求十分严格,甚至看不上下属的人. 他们虽然不喜欢下属,或者是和下属之 ...

你认为领导最看重能力,其实并非如此,能力只排第三. 朋友小王入职一家新公司后,拼命工作,废寝忘食,结果年末领导提交公司重点培养对象时,他却不在名单中. 他默默回家流泪,他觉得这份工作自己做得太委屈,于 ...

职场人多口杂,作为领导,肯定会对员工作出分类,对自己喜欢的员工勤加照顾,对自己不喜欢的员工就形同陌路.那么,领导都不喜欢什么样的员工呢?具体情况如下: 1.投机取巧不踏实的员工:干工作投机取巧不踏实, ...

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