法律：劳动关系中试用期长短单位说了算吗 / 开普饭

问:用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同而又无其他证据证明有试用期的情况下,司法实践中应当如何确定试用期? 答:试用期往往与书面劳动合同相联系,没有书面劳动合同,试用期往往会成为争议的问题.双方未签订 ...

干果铺试用期应该知道的8个问题文:杨小鱼今天没有开场白. 1 Q: 试用期必须签订劳动合同吗? A: 根据<劳动合同法>第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.试用也是用,用=建 ...

法律小知识:劳动关系中用人单位有追偿权吗? 劳动关系中,用人单位存在追偿权.<民法典>第一千一百九十一条规定:"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权 ...

解读:(1)属于企业停薪留职人员.未达到法定退休年龄的内退人员.下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,应当按劳动关系处理:(2)除此之外的其他全日制用工劳 ...

来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从 ...

2021-08-23 09:44·天津二中院来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用>人民法院出版社2021年7月出版转自:法务之家特别提 ...

劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从属性,从属性至少可以从两个层面来理解∶ 第一个层面,用工的人格从属性.其侧重点在于．劳动者受用人单位控制程度较高.其从事何种劳动.运 ...

最高法民一庭:如何区别劳动关系中的"用工"与民事雇佣中的"用工"? 2021-08-23 09:44·天津二中院来源:最高人民法院民事审判第一庭编著<最 ...

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达到法定退休年龄人员工作中发生安全事故能否认定与单位存在劳动关系四川省成都市中级人民法院民事判决书 (2019)川01民终6265号上诉人(原审原告):王**,男,1956年4月1日出生 ...

正文来源:民商法律事务.劳动法库何以琛是深圳某律师事务所的在职律师,担任专职律师期间加入深圳奥特曼公司,从事法律相关事务.后公司解除合同,双方发生争议. 何以琛申请仲裁要求公司支付违法解除合同 ...

法律：劳动关系中试用期长短单位说了算吗