【案例笔记】全日制用工劳动关系能否与其他单位建立双重劳动关系？ / 开普饭

员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...

来源:中工网上海TP保安公司2015年向社会发布招聘需求,需招录保安人员若干名,招录的基本条件是下岗或协保人员.老黄前来应聘时告诉保安公司,其是一名"下岗职工",原单位将负责为其 ...

案情简介陈某系与A公司签订劳动合同的员工,2017年初因公司技术整改需停产而在家待岗.后陈某迫于生计,于2017年2月应聘至B公司从事货物运输工作,双方并未订立劳动合同,B公司也没有为陈某缴纳 ...

超过法定退休年龄的人员发生工伤怎么办? 实习生能参加工伤保险吗? 非全日制.多重劳动关系的劳动者发生工伤谁负责? 这些问题都有解决办法了! 根据<省人力资源社会保障厅关于执行<工伤保险条例 ...

转自:劳动法宝网 01. 退休返聘人员已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员再就业,不属于<劳动法><劳动合同法>中规定的劳动者,因此,与招用单位之间不构成劳动关系,而是 ...

代理记账公司:当前,根据国家相关政策要求,用人单位需按法律规定为其员工购买社保,这既是对企业的法定要求,也是企业的一项义务.不过,对于一些人群来说,企业也存在无需为其缴纳社保的情形.那么,哪些人可以不 ...

用人单位在用工过程中,与员工除了建立受到<劳动法>与<劳动合同法>调整的标准劳动关系外,还会建立受到<民法>与<合同法>调整的非标准劳动关系.本文就非标 ...

基本案情 " 2018年3月5日,王某与上海某劳务实业有限公司签署劳务协议,约定王某自行提供缴纳社会保险费的凭据后,双方建立劳务用工关系.后王某经劳务公司安排至某大厦担任保安工作,王某每天8 ...

2017年6月24日,王三叔到莒县交通局处从事公路养护工作,入职时,王三叔已年满62周岁. 2017年9月7日19时许,王三叔在莒县路段处从事养护工作时与姜某驾驶的轿车相撞,造成王三叔当场死亡及车辆受 ...

存在双重劳动关系的劳动者在发生工伤事故时由新用人单位承担工伤保险责任即使职工的原用人单位为其缴纳了社会保险费新用人单位应自用工之日起督促协助职工办理社保的转移手续并续缴社会保险费! ...

证监会首发问答要求重点核查实控人.主要关联方.董监高等关键人员个人银行卡中异常大额资金往来,对相关规定及部分案例整理笔记如下: 一.证监会首发问答中关于资金流水核查的规定 http://www.csr ...

国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏专著<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>在京东.当当.新华书店销售. 来源:重庆市人力资源和社会保障局 2020年, ...

最高人民法院经研究,答复如下:郭荣林与科力源公司并无身份上的从属和依附关系,不受科力源公司各项劳动规章制度的制约,也不享有科力源公司的劳动保护.福利和社会保险等待遇.科力源公司没有就钢棚修复工程与郭荣 ...

[基本案情] 原告A饲料公司被告胡某原告A饲料公司成立于2000年8月10日,经营范围为:配合饲料.浓缩饲料.添加剂预混合饲料生产,粮食收购,配合饲料.预混合饲料.浓缩饲料销售,生物技术研发.生产 ...

王女士于2017年4月入职某科技集团公司,担任采购部副主任,双方各签署了期限自2017年4月至2020年4月期间的劳动合同,某科技集团公司按月向王女士支付劳动报酬,为其缴纳社会保险和住房公积金.201 ...

案例背景案例一王某系某职业学院工程系橡胶大专071班的学生.2009年12月1日,王某在学校安排下进入某科技公司顶岗实习.2009年12月30日下午3时许,王某在给公司新厂房门刷漆时受伤,后公司把 ...

【案例笔记】全日制用工劳动关系能否与其他单位建立双重劳动关系？