协商解除劳动合同的经济补偿，谁先提出有区别 / 开普饭

2010 年 9 月 10 日,李寻欢进入某线缆公司工作,担任仓库管理员.双方订立二年固定期限劳动合同,约定线缆公司有权根据生产经营需要调整李寻欢的工作岗位.2012 年 12 月 18 日,线缆公司 ...

方女士进入某单位工作,签订了为期3年的劳动合同,1年后因公司兼并重组,方女士结合自身考虑,正好有一家公司邀她加盟.因此向单位口头提出协商解除劳动合同并希望能支付补偿金.单位同意解除劳动合同 ...

案例黄太忠于2011年2月14日入职帆力集团,签订了书面劳动合同. 2011年2月至2013年4月公司未为黄太忠缴纳社保. 2013年5月至2019年12月期间公司为黄太忠参加了社保. 2019年1 ...

疫情结束后,受疫情影响较大的企业,可能会对冗余人员进行适当裁减.为协助企业拟定适合本单位的<协商一致解除劳动合同协议书>,我们特别就该协议书内容要点进行提示和分析,给大家做参考. 一.准确 ...

□ 邢砝煊近日,邢台市信都区人民法院成功调解一起劳动争议纠纷案件. 原告王某自2011年4月起与被告某钢铁公司建立劳动关系, 2019年10月,王某因病请假,后于2019年11月申请离职,2019年 ...

一.劳动者解除劳动合同,有10种情形用人单位应当支付经济补偿金: 二.用人单位解除劳动合同,有8情形应当向劳动者支付经济补偿金: 三.终止劳动合同,有8情形应当向劳动者支付经济补偿金: 四.法律.行政 ...

原创朱国丰人社法律服务昨天员工被违法解除劳动合同,能否同时主张赔偿金和经济补偿 ? 答:不能. 主讲人:朱国丰近日有小伙伴留言询问称,他本人上个月被公司强行解除劳动合同,因此他想主张该公 ...

常律师: 您好! 我与一家公司签订了3年固定期限劳动合同.在劳动合同到期后,公司告知我还可以继续留在公司工作,工作岗位不变,但是劳动合同的签订主体变更为其名下一家子公司. 因此,我又与子公司签订了3年 ...

案情简介徐某于2008年8月进入某贸易有限公司,最后一份劳动合同签订至2018年12月31日.2018年4月起,徐某每月工资调整为10500元.徐某于2018年12月25日向公司提出续签无固定期限劳 ...

法律指南法律交流.学习平台小编按:实务中公司未足额缴纳社会保险费的现象比较普遍,员工能否以此为由提出解除劳动合同并主张经济补偿?以下是广东高院于2021年3月30日裁定的一个最 ...

劳动关系结束,有解除(未到期,提前结束)和终止(到期,自然结束) 一.劳动关系解除(提前结束) 解除,有合法解除和违法解除. (一)合法解除合法解除,由双方协商解除.职工单方解除和公司单方解除. 1 ...

协商解除劳动合同的经济补偿，谁先提出有区别