法院：员工放弃社保后又投诉违背诚信，赔公司50%滞纳金！| 人力资源法律 / 开普饭

公司与员工协商解除劳动合同,根据工作年限依法支付经济补偿金,并签订协议,约定双方不再存在任何劳动争议. 这样的情形下,员工领到经济补偿后,到社保部门投诉员工未缴社保,算不算违约?公司能否要求员工把已支 ...

王春娇系山东某科技公司员工. 2017年9月10日,公司向王春娇发出如下通知: 关于参加城镇企业职工基本养老保险统筹的通知公司准备为你缴纳养老.失业.医疗.工伤.生育五项社会保险,请你准备好所需材料 ...

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彭佩奥于2014年5月5日入职豪威公司. 入职时,彭佩奥提出书面申请,申请内容"本人于2014年5月5日入职,自愿同意与公司签订劳动合同,但不需要公司缴纳社会保险,在个人提出缴纳申请前,本人 ...

转自:劳动法库王太冲于2014年5月5日入职豪威公司. 入职时,王太冲提出书面申请,申请内容"本人于2014年5月5日入职,自愿同意与公司签订劳动合同,但不需要公司缴纳社会保险,在个人提出 ...

正文来源:劳动法库案例编辑 | 劳动法库小编 2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合同书, ...

来源:劳动法库王莫愁于2005年8月进入公司. 在职期间,王莫愁向公司出具了一份不要公司缴纳社保的承诺.2017年12月底,双方解除劳动关系. 2018年4月25日,王莫愁申请仲裁要求公司赔偿未缴社 ...

2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合同书,固定期限自2017年1月1日起至2020年1月1日止. ...

文:吕帅律师长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员实践中,有些劳动者为了到手的工资能多一些,向单位承诺"自愿放弃社保",也有某些单位为节省用工成本,将原本就属于员工的 ...

企业为员工缴纳社会保险,已逐渐成为社会共识.但实践中仍有一些员工出于个人原因要求企业不为自己缴纳社保,转为工资发放,并出具自愿放弃社保的声明,企业往往认为有员工自愿承诺,又可以降低用工成本,便予以接受 ...

转载网络龙岩普法 2020/12/18 11:51:10 2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合 ...

走过岁月我才发现世界多不完美, 成功或失败都有一些错觉. 案件事实赵某与张掖市某物业管理有限公司(以下简称物业公司)于2015年6月15日签订一份劳动合同,合同约定,劳动期限自2015年6月15日起 ...

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