员工承诺社保自行承担属于无效，中院判决公司应当返还丨鞠律说法 / 开普饭

我们通过三期解析了职场性骚扰在驾校.高校.同事.客户.下属中的表现形式,本期就来解析那些不构成性骚扰的行为. 本期目录索引一.到女宿舍掀被子,但并未实施侮辱.窥视隐私等行为,不构成性骚扰二.爱好中 ...

案号 (2020)鲁16行终205号(案例来源于裁判文书网,均为化名) 原审诉讼请求原告提起行政诉讼:请求撤销被告无棣人社局作出的棣人社工认字(2019)第 136 号<认定工伤决定书&g ...

上诉人(原审原告):朝阳安平集团宜居乡村环境建设有限公司法定代表人:刘* 委托诉讼代理人:张* 被上诉人(原审被告):梁* 委托诉讼代理人:孙* 上诉人朝阳安平集团宜居乡村环境建设有限公司(以下简称 ...

未缴纳社会保险的劳动争议,从劳动法和保险法来讲,就是劳动者任何时候随时解除劳动合同,不需要履行提前三十天通知用人单位的规定,只需要提前三天通知即可,而且还可以按照劳动法的规定获得劳动经济补偿.那么说在 ...

如果用人单位没有给自己的员工交社保,那么员工离职以后可以直接起诉公司.这个问题实际上是不能够直接起诉的,因为法院是不会直接受理,因为社保问题的案件的,所以说,必须要通过其他的途径来解决这个争议. 那么 ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

在实践中,劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍,很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险,毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出,于是两方一拍即合.出于规避风险角度考虑,聪明的用人单位还 ...

社保缴纳困难是长期以来的历史遗留问题,劳动者为了多拿到一些到手的工资,有时也会主动跟公司说不要交社保,要求把应该交社保的钱直接发给个人.也有公司合计着这样,自己也能减少成本,皆大欢喜.但是,真的是这样 ...

来源:人力资源法律杨幕于2012年5月14日进入朝九晚五公司工作,合同期限为2012年5月14日至2015年5月13日,约定:杨幕在人力资源部主管岗位担任职务,具体工作内容按照公司的岗位职责要求执行 ...

来源:劳动法库:转载:法律公园公众号编者按:民法典刚刚施行,我们整理了最全的"民法典资料大全"一套,放在百度网盘共享方便各位学习.向本公众号发送关键词"民法典" ...

2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合同书,固定期限自2017年1月1日起至2020年1月1日止. ...

转载网络龙岩普法 2020/12/18 11:51:10 2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合 ...

每天学习劳动法律知识就请关注:劳动仲裁与诉讼案号:(2017)川06民特121号子非鱼小编整理裁判要旨: 虽然缴纳社保的单位与用人单位的法定代表人为同一人,但二者毕竟属于不同的用人单位.此类代 ...

员工承诺社保自行承担属于无效，中院判决公司应当返还丨鞠律说法