高院最新判例：员工承诺不缴社保，事后反悔要补偿违反诚信原则！（后附：超级实用的建议） / 开普饭

公司与员工协商解除劳动合同,根据工作年限依法支付经济补偿金,并签订协议,约定双方不再存在任何劳动争议. 这样的情形下,员工领到经济补偿后,到社保部门投诉员工未缴社保,算不算违约?公司能否要求员工把已支 ...

来源:中工网 7月8日,四川某劳务公司员工徐某致电本报咨询称,2021年1月,他入职该公司,入职当日公司与其签订了书面的劳动合同.入职后一个月,徐某发现公司未为其缴纳社会保险,徐某询问公司人事经理,被 ...

在实践中,劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍,很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险,毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出,于是两方一拍即合.出于规避风险角度考虑,聪明的用人单位还 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 小编按:实务中很多公司与员工协商离职时,在离职协议中常约定类似条款:"离职后员工不得再对公司主张任何权利, ...

导读:<劳动法>第七十二条明确规定,缴纳社会保险是用人单位和劳动者的共同法定义务.但是,实际操作中,会出现双方规避缴纳社保义务的情况.如,有的用人单位为了减少人员成本,声明不给劳动者依法缴 ...

来源:劳动法库(Laodongfaku):文仅供交流学习 , 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 正文高院裁定:承诺放弃 ...

文章来源:子非鱼说劳动法案号:(2021)渝民申778号判决日期:二〇二一年四月六日基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年 ...

基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载明:"甲方名称某公司--经营地址重庆市经开区经开园经开大 ...

胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险. 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份,上面载明"由于本人自身原因,不愿缴纳社会保险.本人承诺因此产生的经济损失与法律责任后果自负,并 ...

文︱李迎春,北京市盈科(深圳)律师事务所实务案例,供朋友圈转发分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险. 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份 ...

法律咨询 ☝ 引2012年8月28日,史太龙入职北京蒙伊运输公司,双方签订<劳动合同书>,合同期限到2018年2月28日.合同还约定甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险.甲方为乙方办理 ...

[案例]杨某2010年4月入职某公司担任主管,入职期间,杨某自愿签订<个人单方面自愿放弃保险承诺书>及<自愿放弃社会保险申请书>,表明是由于自己的原因放弃社会保险,公司每月向他 ...

正文来源:劳动法库案例编辑 | 劳动法库小编 2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合同书, ...

高院最新判例：员工承诺不缴社保，事后反悔要补偿违反诚信原则！（后附：超级实用的建议）