员工申请不缴社保每月领1500元补贴，后又投诉公司补缴，领的补贴该返还吗？ / 开普饭

前段时间,福建一名公交司机突发心梗猝死,却不被认定工伤.公交公司有关领导回应:是员工不愿意上社保. 最开始公司说该司机签署了自愿放弃社保声明书,公司每月给500元补贴,所以公司认为这不能认定为工伤,出 ...

随着我国社会的不断发展,就业也越来越市场化,职工的流动性也越来越大.有的是因为跳槽,有的是因为企业裁员破产或者倒闭.万一哪一天我们没有了工作,应该如何保障生活呢? 首先,不要放弃经济补偿金.在单位每工 ...

不是去劳动仲裁,也不是去法院起诉!因为他们可以合理拒绝你的要求!为什么呢?先来看看法律的规定吧: 要求补缴社保不属于劳动争议的范围,与社保相关争议是否构成劳动争议,在<中华人民共和国劳动争议调解 ...

基本案情:2018年2月8日,员工张先生在员工大会上被公司宣布辞退总经理,并在次日即被停发工资,张先生二次提供您了三位员工出庭作证,并有员工提供会议全程录音:且20天后(中间隔着春节)单位假冒张先生签 ...

特殊工种提前退休行政诉讼案例中,败诉原因多种多样,其中之一是虽然在国企工作但是合同制工人广东省高级人民法院行政裁定书 (2020)粤行申56号再审申请人(一审原告.二审上诉人):林平,男 ...

基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载明:"甲方名称某公司--经营地址重庆市经开区经开园经开大 ...

市场中能够稳定持续盈利的人只有两种人,他们都有一个共同的特点,能忍.对于中长线投资者,坚持买入持有的投资策略,利用时间换空间->中长线忍出利润:对于短线投资者,二八定律决定了20%的时间赚80% ...

在实践中,劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍,很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险,毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出,于是两方一拍即合.出于规避风险角度考虑,聪明的用人单位还 ...

来源:劳动法库:转载:法律公园公众号编者按:民法典刚刚施行,我们整理了最全的"民法典资料大全"一套,放在百度网盘共享方便各位学习.向本公众号发送关键词"民法典" ...

[案例]杨某2010年4月入职某公司担任主管,入职期间,杨某自愿签订<个人单方面自愿放弃保险承诺书>及<自愿放弃社会保险申请书>,表明是由于自己的原因放弃社会保险,公司每月向他 ...

胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险. 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份,上面载明"由于本人自身原因,不愿缴纳社会保险.本人承诺因此产生的经济损失与法律责任后果自负,并 ...

2003年12月22日马宝国入职北京华山公司,担任国际营销总监,年薪35万元. 2015年7月20日公司与马宝国签订<离职协议书>,载明: "经甲乙双方协商一致,双方自2015年 ...

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文︱李迎春,北京市盈科(深圳)律师事务所实务案例,供朋友圈转发分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险. 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份 ...

员工申请不缴社保每月领1500元补贴，后又投诉公司补缴，领的补贴该返还吗？