公司不给按时缴纳社保怎么办？有办法！ ... / 开普饭

据统计,劳动争议案件排名前五的纠纷类型分别是:劳动合同纠纷.追索劳动报酬纠纷.确认劳动关系纠纷.工伤保险待遇纠纷.经济补偿金纠纷. 按常理,用人单位作为用工的主导方,更有利于证据的留存,在产生劳动争议 ...

未缴纳社会保险的劳动争议,从劳动法和保险法来讲,就是劳动者任何时候随时解除劳动合同,不需要履行提前三十天通知用人单位的规定,只需要提前三天通知即可,而且还可以按照劳动法的规定获得劳动经济补偿.那么说在 ...

当我们走上社会后,从开始工作的那一刻起,每个人的人生选择也会有所不同.有些人进入到了国有单位和事业单位,有些人进入到了私人单位,不同的选择将会导致不同的境遇,如果说大公司比较正规,这也是因为" ...

4月20日,李正慈与泰笛(上海)网络科技股份有限公司南京分公司订立劳动合同,从事配送员工作. 4月29日,李正慈在送货过程中发生事故. 5月13日,泰笛南京分公司为李正慈办理了包含工伤保险在内的各项参 ...

问题: 我妈妈2005年5月份入职当地一家眼镜厂打工,2008年1月公司才给她购买养老保险,期间有2年7个月没有买养老保险,在2011年10月份我妈妈辞了工作,在2013年9月又回到原公司打工,公司2 ...

2020-10-14 11:06 深窗综合深圳公司不按员工实际工资缴纳社保怎么处理? 根据<中华人民共和国社会保险法>第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收 ...

这是单位的错误造成的,可以拒绝返还,但从长计议,青青建议遇到这种情况的员工最好返还单位缴纳的个人账户费用,不必返还单位缴纳的统筹部分费用. 我国的社保费用是由用人单位代扣代缴的.发工资时,单位会在税前 ...

经常会有人咨询,在企业公司如果跳槽换工作或者辞职的话社保应该怎么办,会不会断缴对自己的养老金产生影响?换工作怎么续社保?实际上,社会保险参保记录终生保留,保障一生.换工作或辞职以后,及时办理相关手续就 ...

根据社保法,如果到了退休年龄,社保没有交够年限,可以继续缴纳.问题是,由谁来交.如果是企业的员工,企业还需要继续为其缴纳社保吗?我们需要区分几种情况来说. 第一种,比较简单的,员工到了法定退休年龄,而 ...

公司不给按时缴纳社保怎么办？有办法！ ...