员工自愿不缴社保 3年后公司吃大亏 / 开普饭

劳动者如果是自己提出离职,能否要求用人单位支付赔偿,能主张多少赔偿,取决于用人单位是否存在违反法律用工的情形,还有员工的工作年限.工资标准.合同约定等. 工作5年的员工提出离职,能要求哪些赔偿? 在单 ...

在实践中,劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的现象比较普遍,很多用人单位也乐见劳动者不愿缴纳社保保险,毕竟这也可以降低用人单位的人工成本支出,于是两方一拍即合.出于规避风险角度考虑,聪明的用人单位还 ...

来源:人力资源法律杨幕于2012年5月14日进入朝九晚五公司工作,合同期限为2012年5月14日至2015年5月13日,约定:杨幕在人力资源部主管岗位担任职务,具体工作内容按照公司的岗位职责要求执行 ...

法律咨询 ☝ 引2012年8月28日,史太龙入职北京蒙伊运输公司,双方签订<劳动合同书>,合同期限到2018年2月28日.合同还约定甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险.甲方为乙方办理 ...

胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险. 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份,上面载明"由于本人自身原因,不愿缴纳社会保险.本人承诺因此产生的经济损失与法律责任后果自负,并 ...

文︱李迎春,北京市盈科(深圳)律师事务所实务案例,供朋友圈转发分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 胡不归系江苏某公司员工,公司未为胡不归缴纳社会保险. 2014年1月8日,胡不归出具承诺书一份 ...

(一)北京:支持经济补偿北京市高级人民法院.北京市劳动人事争议仲裁委员会<关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答>(2017年4月): 25.劳动者要求用人单位不缴纳社会保险,后又以用人 ...

基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载明:"甲方名称某公司--经营地址重庆市经开区经开园经开大 ...

来源:劳动法库:转载:法律公园公众号编者按:民法典刚刚施行,我们整理了最全的"民法典资料大全"一套,放在百度网盘共享方便各位学习.向本公众号发送关键词"民法典" ...

员工自愿不缴社保 3年后公司吃大亏