常被单位误认为属于职场性骚扰的八大行为 / 开普饭

根据<劳动合同法>第三十九条之规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,法律.法规未对"严重"作出界定,本期就解析此处"严重&quo ...

原创声明今日推送文章,为文章作者授权本公众号首发原创文章,转载请在公众号醒目位置注明作者及出处.我们将不断创新文章内容,努力提供更多更好的民商事实务干货.转载请直接联系责任编辑. 用人单位为获技术而 ...

刘小根王韬威科先行劳动法库今天作者丨刘小根王韬机构丨隆安律师事务所上海分所引言 2021年1月1日实施的<民法典>列举式定义了性骚扰的表现形式,职场性骚扰也开始受到广泛关注 ...

张无忌于2002年2月到某公司工作,工作岗位为操作工.双方已经订立了无固定期限的劳动合同.2014年9月,因张无忌原所在车间因道修建被迫撤销,公司将张无忌的工作岗位由甲车间调整为乙车间工作.2015年 ...

来源 |南京市高淳区人民法院在职场工作中难免要与异性接触性骚扰成了一个难以绕开的话题如何认定职场性骚扰?用人单位能否以"劳动者存在性骚扰行为"为由单方解除劳动合同? 近日,高淳法院 ...

在职场性骚扰案件中,受害者向用人单位反映后一般都期待用人单位对骚扰者作出解除劳动合同等处罚,但如果用人单位经调查无法查明是否发生了职场性骚扰,受害者对用人单位的处理不满,采取其他措施,单位认为违反规章 ...

刚入职就遭遇大领导职场性骚扰,无奈之下,女员工求助于主管,不曾想主管非但不作为,还向人事部门提议开除女员工.公司知晓实情后以严重违纪为由辞退主管.主管不服,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金. 近日, ...

刚入职就遭遇大领导职场性骚扰?无奈之下,女员工求助主管王现,不曾想其非但不作为,还向人事部门提议开除女员工.公司知晓实情后以严重违纪为由辞退王现.王现不服,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金.那么,王 ...

我曾有一位助理,姑娘人很活泼,一直想做编剧,在我这上了半年的班然后就回家调整了.前几天晚上给我打电话请我出来喝杯咖啡,等见面时我发现她挺颓废的,便询问她的近况. 女孩说她最近一直在一家公司里打杂,编不 ...

光影供销社中老年的电影平台公众号世界上最大的两个弱势群体,大概就要数女性和穷人了. 那么贫穷家庭出生的女孩,人生到底得有多么艰难? 那不勒斯四部曲"中或许就有答案. <我的天才女 ...

女人30要奋斗体制内14年,我走过的坑请您别走! 1 最近,随着性侵事件的曝光,高校圈.媒体圈.公益圈个别大佬的"伪君子"面具被揭开,真是让人大跌眼镜.不寒而栗:利用圈内光环,威 ...

导读:职场性骚扰不仅"难立案",而且"难认定"且"难赔偿".原告在诉讼中承担着过重的举证责任,且对性骚扰更多的是给予补偿性而非惩罚性赔偿,导 ...

异性同事经常发来暧昧短信?应酬时有人讲起黄色笑话?办公室里同事语言挑逗发出性暗示?上司暗示有获得职场晋升机会的"潜规则"? 性骚扰的魔爪伸向办公室早已不是新鲜事,对于刚走出象牙塔踏 ...

常被单位误认为属于职场性骚扰的八大行为