员工放弃社保视为放弃解除劳动合同经济补偿金(二审判决)
相关推荐
-
临退职工高额经济补偿与继续履行的法律制衡
来源:中工网 职工临近退休年龄,有的用人单位出坏招.歪招,意图逼职工离职.劳动合同法对距离退休年龄不足五年的职工,明确规定了"解雇保护"规则和赔偿金或者经济补偿的规则:用人单位违法 ...
-
公司压一个月发工资,员工一顿操作,公司吃了大亏
案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 2009年7月,田文入职河北某矿业公司工作. 2019年5月,田文看到公司还没发放2019年3月份的工资,便于5月9日申请仲裁,要求解除与公司之间的劳动关系 ...
-
给员工开购房《收入证明》,她却拿来告公司(二审
案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 王小惠于2016年11月入职湛江某公司,2018年12月18日开始,公司全面停业整顿,除留守人员之外,员工都离开岗位并解除劳动合同,2018年12月18日王 ...
-
深圳一公司20号发工资,遭员工索赔5.4万,法院:“赔钱吧!”
作者丨小訢 来源丨三茅网(ID:sanmaohr) 最近,有条新闻在HR圈讨论的很热烈. 很多HR都没想到,20号发工资,居然也成了违法的事情. 1 深圳20号发上月工资,违法! 深圳市的一家公司,最 ...
-
国庆节拒绝上班被开除!
和讯网关注昨天17:40 超高爆率,砍猪都能爆神装!上线疯狂升级! 「全新」梦幻西游网页版燃爆公测,开局就送无级别! 良心真传奇,新区20倍爆,上线就送特戒,装备靠打秒回收!近日正临国庆假期,但是不少 ...
-
法院:自愿放弃社保的效力,应从社会义务和民事责任两方面分别理解(2021)| 劳动法库
王春娇系山东某科技公司员工. 2017年9月10日,公司向王春娇发出如下通知: 关于参加城镇企业职工基本养老保险统筹的通知 公司准备为你缴纳养老.失业.医疗.工伤.生育五项社会保险,请你准备好所需材料 ...
-
法院:员工放弃社保视为放弃解除劳动合同经济补偿金(二审判决)
2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合同书,固定期限自2017年1月1日起至2020年1月1日止. ...
-
解除劳动合同经济补偿金个人所得税如何计算
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿.那么解除劳动合同经济补偿金需要征收个人所得税吗?如果有,那么解除劳动合同经济补偿金个人所得税如何计算呢?下面,小编就这一问题为您做详细解答. ...
-
部门合并,员工拒绝调岗,公司能否解除劳动合同?(二审判决)
欧阳客于2007年10月12日入职苏州某机械公司,2017年7月1日,双方签订无固定期限劳动合同. 合同约定欧阳客从事生产管理岗位工作,并约定公司因生产经营的需要,可以将欧阳客调整到相似或相近的工作岗 ...
-
公交司机猝死引发5个问题:放弃社保、工伤认定、经济补偿... | 劳动法行天下
简介:江苏东银律师事务所高级合伙人.律师,南京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会副主任,南京市律师协会实习人员管理与考核委员会委员,南京审计大学兼职法学教授,南京仲裁委员会仲裁员,南京市江北新区劳 ...
-
解除或终止劳动合同经济补偿金的14种情形,哪些情形无需支付?
资料:劳动关系处
-
违法解除劳动合同经济赔偿金2N+1?工资不高想法太多!
咨询人:我昨天去上班,单位人事突然通知我明天不用去上班了,解除劳动合同,我可以要求单位支付经济赔偿金2N+1吗? 我:理由呢? 咨询人:我没犯什么错,单位无正当理由解除合同,单位也没有提前30天通知我 ...
-
员工拒绝“996” 用人单位解除劳动合同违法吗?
央视网消息: 昨天(26日),最高人民法院.人力资源和社会保障部联合发布十件超时加班典型案例,进一步明确工时及加班工资法律适用标准.从这10个案例不难发现,它和社会上大家吐槽职场加班文化的几个焦点不谋 ...
-
滥用权力公告辞退员工?稍有不慎涉嫌违法解除劳动合同!
社会现状 现实生活中,用人单位通过公告的形式开除员工屡见不鲜,除了在办公室.公告栏等工作场所张贴公告宣布辞退员工或解除劳动合同外,也有部分用人单位会通过报纸.杂志.互联网平台等渠道来公告宣布辞退.开除 ...
-
山东:被调岗降薪后员工拒绝上班,公司解除劳动合同是否违法?
王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4月份,公司将王小七的职务由综合部经理调整为冷链中心协检员,工资标准由7500元/月调 ...