国庆节拒绝上班被开除！ / 开普饭

来源:中工网职工临近退休年龄,有的用人单位出坏招.歪招,意图逼职工离职.劳动合同法对距离退休年龄不足五年的职工,明确规定了"解雇保护"规则和赔偿金或者经济补偿的规则:用人单位违法 ...

昨天来源:劳动法库版权归作者所有!如有侵权,请及时小编删除!欢迎转载,但请务必注明来源与作者,谢谢合作! 正文编者按:新刑诉司法解释刚刚发布,我们整理了司法解释全文及15万字新旧对照表,放在 ...

配合疫情防控,人人有责. 员工多次被用人单位警告后遭辞退, 其中一个理由是, 员工在办公室有摘口罩的行为. 企业不服仲裁裁决, 诉至法院. 近日,广州中院对该案作出了终审判决. 判决书截图多次警告后 ...

南昌有一位酒店"打工人"高某,在国庆节期间拒绝公司的上班要求,被公司以"无故旷工"三天为由开除.之后,高某将公司诉至法院,要求法院认定公司开除自己的行为违反&l ...

王大力系上海碧绿公司员工,最后一期劳动合同期限从2016年5月19日起至2019年5月18日止. 2019年4月24日,王大力以女儿结婚为由向公司提交请假日期为2019年4月24日至2019年5月7日 ...

案号:(2020)沪01民终5371号基本事实: 冯某原系上海某公司员工,双方签订有期限为2014年3月24日至2017年3月23日的劳动合同,后双方续订该份劳动合同至2022年3月23日,合同约定 ...

解除劳动合同理由是劳动者主张经济补偿或赔偿金的基础,但应该如何认定解除劳动合同理由呢,本期就来解析这个问题. 本期目录索引一.解除劳动合同理由以提出时为准二.双方各执一词,法院如何认?(改判案例) ...

南昌有一位酒店"打工人"高某,在国庆节期间拒绝公司的上班要求,被公司以"无故旷工"三天为由开除.之后,高某将公司诉至法院,要求法院认定公司开除自己的行为违反&l ...

2021年10月02日 08:40:30 来源:海峡都市报客户端因国庆节拒绝上班被开除!职员将公司告上法庭法院判了南昌有一位酒店"打工人"高某,在国庆节期间拒绝公司的上班要求 ...

来源:江西法院虽然国庆节已经过去啦但是大家对假期间加班的话题一直没有停歇过还有人曾因为拒绝国庆节加班而被公司开除一审法院审理查明高某自2006年11月15日开始,与江西南昌一酒店签订劳 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4 ...

来源:劳动法库特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考,不代表本号观点 ...

2013年10月9日,赵乾坤入职河北某国家级高新技术公司,岗位为司机. 劳动合同约定:甲方安排乙方每日工作时间八小时,平均每周不超过四十小时.乙方加班要按照甲方的相关制度和要求办理加班申报审批手续,甲 ...

不知道在大家工作的场所里有没有监控摄像头? 不少企业为保证人.财.物的安全, 在工作场所安装监控摄像头. 近日, #女员工担心走光上班打伞被开除# 事件因监控摄像头引起热议. 张女士于2013 ...

员工拒绝公司安排的加班,算不算违反制度?公司解雇是否违法? 根据<劳动合同法>第三十一条规定, 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按 ...

国庆节拒绝上班被开除！