任正非：我创业40载，面试了3600人，选拔人才也无非是看这3点 / 开普饭

吴建国,前华为人力资源副总裁,畅销书<华为的世界>作者. 今天我们来一起分享一个主题,就是以人致胜,就是关于企业人才管理的问题. 我想起了21年之前的一件事,当时我还在华为,那时候华为正在 ...

新书预告八月出版内容简介:由彭剑锋和张建国合著的<经营者思维--赢在战略人力资源管理> 一书即将由人民大学出版社出版发行,本书立足于中国企业人力资源的发展,解析华为成功的正真密钥,总 ...

这是一个今天很多外人都津津乐道的故事:1987年,43岁的退役解放军团级干任正非,与几个志同道合的中年人,以凑来的2万元人民币创立了华为公司.当时,除了任正非,可能谁都没有想到,这家诞生在一间破旧厂房 ...

昨天下午,星期天几个朋友过来喝茶,有个朋友聊到,分钱比赚钱更重要. 感觉挺有道理,今天一起分享给你. 一. 朋友是做家装生意的,一起经营窗帘布艺这些. 他说,他做几年生意,从商业和管理上,他比较佩服一 ...

在当下的资本环境中,创业公司精简流程,提高效率,实现有效增长以及造血能力变得很重要. 很多创业者的第一反应是压缩人员,简化流程,把机关干部和员工压到一线.但任正非提出了一个不一样的方案--" ...

[任正非说:把钱给够,不是人才也能变成人才] 华为的鸿蒙系统研发时,负责人发现了一个天才大学生,给他开出两百万元的年薪,并且亲自上门请他.大学生还想考博士,就拒绝了. 负责人也不放弃,请大学生当顾问, ...

有人说余承东在华为是除任正非外,对华为贡献最大也是影响力最大的人,你认可吗? 我并不这么认为,因为余承东相对来说经常亮相知名度高很多,所以从外界因素我们能够看到的是余承东代表了消费者终端业务,甚至这两 ...

我的父亲母亲任正非 [一] 上世纪末最后一天,我总算良心发现,在公务结束之后,买了一张从北京去昆明的机票,去看看妈妈. 买好机票后,我没有给她打电话,我知道一打电话她一下午都会忙碌,不管多 ...

论知人善用,任正非是绝对的高手,华为在这方面可能是代表了国内企业的最高水平.毕竟结果在这里摆着,三四十年来,中国企业界有谁能做到华为这样的高度了? 事业都是人做出来的,基于这样一个真理,<华为基 ...

[8月5日讯]相信大家都知道,最近一段时间有关于华为自建"芯片生产线"以及疯狂挖掘芯片人才的消息,也是受到了广大网友们的高度关注,毕竟华为海思芯片也是受到了美国最新颁发的" ...

通过这个标题就可以看出,华为公司内部有问题和争议,也有矛盾和反思. 任正非的用意也在于此,5年前华为就有"炸掉"的声音,5年后,又有了什么进展呢? 在电邮下方的华为员工评论中,有很 ...

任正非：我创业40载，面试了3600人，选拔人才也无非是看这3点