公司颁布的制度越多越无效？这有1个让团队更加有战斗力的方法 / 开普饭

"中庸之道"是中华民族文化的核心文化之一,指为人处事拿捏的恰到好处,不走极端,取中而用,张弛有节,松紧有度,作为一名老板,更应该深谙管理之中的"中庸之道": 1 ...

牙科员工的学习能力需要不断提高.一旦学习能力差,工作能力也无法进步,就无法达到牙科老板的要求,团队"战斗力"差,牙科被淘汰也是迟早的事.因此,牙科老板做这四件事,让团队进步,牙科发 ...

现在很多企业都在为进一步发展强而大,不断寻找出路,一心想改变现状,方法不外乎以下几个: 第一:与专业的咨询机构或培训机构签署合作协议第二:老板或高层不定期到外面学习比如MBA总裁培训班.领导执行力. ...

不久前在网上笔者看到有位网友在评论区吐槽道:她是一位女销售,在跟主管一起去请客户吃饭的时候却发现自己竟然被主管欺骗了,因为主管在请客户吃饭的时候,女销售为了表现一番,于是便主动替主管结清了近3000元 ...

应付账款越多,说明公司占用别人的资金就越多,这些占用款是无息的,表明公司的市场地位很强势.应付款能晚付也是好事,多占用别人的资金一天就能多办好多事情(比如我以前在一家公司,老板给我们发工资的时候每月都 ...

上卷第五十一回第八节: [原文] 青冢怀古其七黑水茫茫咽不流,冰弦拨尽曲中愁．汉家制度诚堪叹,樗栎应惭万古羞． [端木持易见解] 今天说说"汉家制度",啥叫汉家制度?它主 ...

企业能否长期盈利,不取决于其所属行业增速快慢,关键在于公司本身的"护城河"是否宽阔.而对于看好的公司,会选择越跌越买. 春节后,一批新锐基金经理涌现出来:他们或在一众周期股中深耕低 ...

每一个职场人都会感到焦虑. 现在的你,是否因为能力不够.缺乏竞争力而感到焦虑? 是否因为收入不高,但是要面对买车.买房.养孩子而感到焦虑? 是否因为工作越来越乏味,生活越来越单调而感到焦虑? 是否因为 ...

股权设计是公司的顶层制度设计,股权问题处理不好,股东们打架,再好的产品.技术与运营,都会功亏一篑. 股权设计对于公司治理而言,就是顶层设计,公司股东之间的股权结构将直接影响公司股东会的决策效率和决策结 ...

现在在上海注册公司已经无需事先实缴资本,只需认缴资本即可.<公司法>已经将注册资本实缴登记制改为认缴登记制,取消了关于公司股东(发起人)应当自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司可以在五 ...

增长带来的问题,用增长一定能解决? "多"说两句在大多数眼里,增长只有好处,没有坏处增长越快越好,幅度越大越好但许多人却忽略了一个现实在增长发生的同时,一些关键的.致命的问 ...

公司颁布的制度越多越无效？这有1个让团队更加有战斗力的方法