任正非解读华为狼文化：没有996更没有007，可能被外界曲解了 / 开普饭

在竞争日趋激烈的市场环境中,许多企业正面临着竞争优势逐渐弱化乃至丧失的危险.深圳华为技术有限公司20多年来的成功经验,如何使企业基业长青,企业文化是其制胜法宝的关键因素之一.下面小编带来的是华为企业文 ...

[10月3日讯]就在*9月份最后一天,华为官网霸气官宣了一条重磅消息,这条有关于"华为公司轮值董事长的当值公告"显示,从2021年10月1日-2022年3月31日期间,郭平先生将接 ...

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今天,如椽巨笔1微信公众号为大家推荐的是如椽巨笔整理的"任言选"系列文章的第237期. "任言选"意为任正非言论选编,"言选"亦有" ...

任正非曾对选拔正职和副职的标准形容为"狼狈文化",正职就要有头狼的品相,撕开一道口子,就能攻城略地:副职要精于管理,具有狈的品相,守住大后方,让狼群开疆拓土.最近,任正非又谈到用人 ...

前几天,相信很多人和我一样,看到一张任正非在机场排队等出租车的照片.这位华为创始人的故事感动鼓舞过很多人. 很少涉足智能界的我,数月前偶然走进一间华为体验店.墙上贴着华为智能腕表的广告图片,我把玩了一 ...

华为战略中强调要持续变革管理,达到一个高效的流程化运作,保证端到端的交付,这样做才能真正职业化.国际化,才能达到业界运作水平最佳,才能实现运作成本低. 华为秉持为客户创造价值,为奋斗者提供舞台,推动社 ...

任正非:华为不造芯片,未来芯片会跟房子一样过剩!

一个企业到底要用薪酬买员工什么?其实我认为应该买他的结果和效果. 大家都非常认可华为,华为员工的工资一年平均六十万左右,工资高的员工几百万甚至上千万都有,低的也不是很低,都有个二三十万,华为为什么能拿 ...

致华为新员工书 (1994年) 01 您有幸进入了华为公司,我们也有幸获得了与您的合作,我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月.这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带. 华为公司是一个以高技术 ...

华为的鸿蒙系统 (英文:HUAWEI HarmonyOS),在2019年8月9日,华为在东莞举行华为开发者大会,华为宣称是一款全新的面向全场景的分布式操作系统,正式发布操作系统鸿蒙OS.这是首款我国自 ...

作者:任正非来源:心声社区(ID:HWxinsheng) 华为大学的办学方针要从"培养制"转变为"选拔制" 干部员工有偿学习,自我提高恭喜大家成为华为 ...

任正非解读华为狼文化：没有996更没有007，可能被外界曲解了