学会用“心理契约”构建融洽的领导关系 / 开普饭

你好,我是小云. A公司的一角,只见西西将工位上的东西,逐一塞进纸箱,面无表情. 这一年,西西33岁,被公司辞退了. "你可以选择调岗,也可以选择离开,该给的补偿和年终奖都会给你." ...

静悟权谋权谋不是让你变坏,而是让你变强,只有静悟,方得其道. 90篇原创内容公众号前言在职场中,做事很重要,但比做事更重要的是得到领导的支持,与领导保持和谐融洽的关系. 可以毫不客气的说,你在 ...

职场人多口杂,作为领导,肯定会对员工作出分类,对自己喜欢的员工勤加照顾,对自己不喜欢的员工就形同陌路.那么,领导都不喜欢什么样的员工呢?具体情况如下: 1.投机取巧不踏实的员工:干工作投机取巧不踏实, ...

今天是教师节,其实从9月1日开学教师节的氛围已经很浓了. 学校办公楼前焕然一新的高清巨幕电子屏,循环播放着感恩.祝福教师的金句.美图和小视频. 各班学生利用课余时间精心赶制着以"感恩教师&q ...

作为孩子的父母,要帮助孩子顺利度过这至关重要的12年,首先得了解孩子这段时期独特的认知和心理特征,还得学会如何跟孩子进行有效的沟通. 近代最有名的儿童心理学家皮亚杰的认知阶段理论.著名发展心理学家埃里 ...

现在职场上,领导最看重的就是工作效率.因为工作效率代表了你的能力,代表了你能为公司创造的价值.同时,对于我们自身来说,工作效率又和我们的绩效考核挂钩,所以工作效率就成了双方都要追求的目标.因此,要想让 ...

近年来有很多员工在处理人际关系的时候非常郁闷,因为并不是所有员工的情商和智商都有过人之处,所以大家在和领导客户相处的时候,往往会因为一些细节得罪他人. 前不久在论坛中便看到有位女销售王女士吐槽:她在进 ...

GIF 想要更好地把握别人的内心,先来学学这些心理暗示吧! 常见的心理暗示技法直接暗示所谓直接暗示,指的是有意识地向特定对象发出刺激.直接暗示适用于有明确对象的,有明确目的的情境中.比如:表白.面 ...

如何通过心理暗示,让别人顺着你的想法行事? 学过心理学的朋友经常会被问到,你知道如何用心理学来"掌控"他人吗?其实,的确有很多手段来实现"掌控"他人,但这并非心 ...

职场案例: 在职场论坛中,笔者看到有位女大学生分享了他的工作经历,前不久老板在要求员工加班的时候,不少员工都纷纷通过各种各样的理由和借口拒绝加班,纷纷下班回家,但是这位女大学生便申请了加班,可是在加班 ...

曾经有人问,做双重预防体系构建,领导不重视.不支持怎么办? 如果企业主要负责人对相关双重预防体系建设的认识不到位.理解不充分,工作不重视.不支持,推进双重预防体系构建工作成效就不会明显. 领导的重视对 ...

学会用“心理契约”构建融洽的领导关系