企业经营不善，多半是你的管理出了大问题！管理就要“实打实” / 开普饭

"爱在胖东来",这是一个企业的理念. 这是一个企业对自己的标榜,更是对员工的一个承诺. 俗话说:"财散人聚,财聚人散".有爱方能聚人,有人才能生财.每个人都知道 ...

牙科应该提高执行力,避免以下问题的出现,如果出现要及时解决. 1. 如果牙科的执行力不到位,那么在经营的过程中,牙科老板会变成救火队员,需要做的工作很多且很急切,而其他员工的工作职责不明确. 2. 牙 ...

推荐阅读文章: <员工执行力不行?多半是你的管理出了问题> 作者:马宝琳,来自某企业管理咨询机构来源:世界经理人(ID:CEC_GLOBALSOURCES) 导语个别员工执行力差是能力 ...

增加客户体验,取得客户信任很重要,再加上门诊的四个金指标很好,门诊的收益就会增加. 一.前台 (1)电视:画面要清晰,不能影响看牙患者的客户体验,声音不能太大,并且要注意播放内容,比如播放门诊的&qu ...

作者:马宝琳,来自某企业管理咨询机构来源:世界经理人(ID:CEC_GLOBALSOURCES) 导语个别员工执行力差是能力的问题:公司整体执行力差就是管理的问题!清楚了执行力差的原因,解决的办法 ...

HiPo(High Potential)是很多公司都会做的人才管理项目,也就是说:定义出公司的高潜员工,然后重点发展和保留. 这是一个很好的优化资源的策略,因为资源总是有限的,决定把有限的资源投入在培 ...

如何管理出好樱桃?2021中国好樱桃大赛谈果论道上干货满满,您千万不能错过! 大樱桃双棒果多如何解决?大樱桃流胶病怎么处理?樱桃树移栽成活率低是怎么回事?还等什么?赶紧打开视频去取取经吧这期的视频内 ...

Cherry在给企业做培训时,经常会被问到这样一个问题: "我刚到部门做leader,员工不配合我,请问该如何管理团队?" 新晋管理者初来乍到,员工难以信服,如何管理团队,几乎成了 ...

自律的最终意义是管理出时间去做事去沿着自己的价值观展开推动保持热爱奔赴山海#自律#

关于印发<"双百企业"推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引>和 <"双百企业"推行职业经理人制度操作指引>的通知各中央企业,各省. ...

很多人在工作3-5年后,会面临一个问题:之后是做一名业务专家,还是做一名管理者呢?有些人做了管理者之后才发现,自己在之前的工作中并没有"训练"管理能力,导致发展受限. 另一方面,企 ...

企业经营不善，多半是你的管理出了大问题！管理就要“实打实”