从前的国产手机之光，如今气息奄奄，魅族的没落就分钱“太到位” / 开普饭

任正非痛心疾首:"以前华为末位淘汰的全是员工,把员工每个月干掉10%,后来我发现根本没有用,真正要淘汰的是干部,每年干掉10%的干部"华为这么做完之后,整个团队的氛围就发生了巨大的 ...

牙科老板在给员工发放薪酬时要考虑复杂因素,比如员工的能力.期望薪资.性格以及个人想法,有些员工喜欢拿稳定的薪资,有些员工不甘心,喜欢干多少拿多少,与员工经营关系就像与夫妻经营关系一样,要设计复杂的薪酬 ...

最近聊了好几个跳槽成功的案例,也看到了很多谈薪成功和失败的案例,这些会慢慢写出来. 当然,更多的感悟,是打工人和老板直接,不可调和的矛盾,薪酬问题. 在大多数老板面前,薪酬是最核心的"性价比 ...

什么是薪酬结构,说白了就是,怎么和员工分钱? ①分什么钱? 固定工资:员工安心工作的职责保障,发给工作职责的,按月发业绩奖金:员工努力完的动力,给工作业绩的,按周/月/季度发年终奖金:考核员工全年 ...

导读:"年底双薪制"简单易行,不费周章.但是对于半途离开公司和处在试用期的员工有一定的不合理性,也容易让年内绩效考核系数高的员工产生不公平感. 一.开放式年终奖分配方案开放式年终 ...

[4月4日讯]相信大家都知道,随着华为.小米.OV等国产手机厂商纷纷逆袭崛起以后,便在外观设计.拍照.快充.大电池续航.5G等各个领域实现了全球领跑,而在最近几年时间里,国产手机厂商在拍照方面,更是取 ...

从第一代iPhone开始,每一代iPhone都成为整个手机行业的标杆,无论是外观设计还是功能配置,只要苹果搞出一个新名堂,其它手机就会纷纷跟进.但悲剧就在于,无论苹果iPhone的"创新&q ...

友情心声无论多久,朋友就是朋友刚刚20岁的时候,看过一个帖子,上面大概说,一个人过了20岁,就会逐渐习惯孤独,当时嗤之以鼻,甚至不屑一顾,在当时的我看来,孤独的人,要么是自己有问题,那么是周围所有 ...

五一送你3首歌,如今已很难再找到,太珍贵了! 1964年老歌原唱<不忘阶级苦> 天上布满星,月牙儿亮晶晶,生产队里开大会,诉苦把冤伸-- 这首<不忘阶级苦>,在上个世纪六十 ...

导语:虽然娱乐圈里的明星们都非常漂亮,但是她们为了在娱乐圈里站稳脚,仍然非常注重皮肤的保养和身材的管理. 点击加载图片对于女明星来说,每天除了磨练自己的演技以外,还需要保养皮肤,塑造身材.生完孩子以 ...

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从前的国产手机之光，如今气息奄奄，魅族的没落就分钱“太到位”