管理 || 护士长应该尽早帮助护士掌握6个工作习惯 / 开普饭

我在这里刚刚好,何必羡慕别人家的医院! 医院规模不大不小,属于夹缝中生存的那种.在这样的医院里上班,医生我们就不说了,作为护士,距离病人和家属最近的前沿,可没少患方的"窝囊气".走 ...

这个一个年轻护士在护理论坛里的吐槽. 然后,她晒出了一张图. 图吗?可以忽略.因为不想招惹是非. 字迹并不多,尽皆签名与划钩,她的目的,显然是对护士长的处理--不服. 本来就没几个字,不就是签名吗?却 ...

4月28日,有幸在五一假期来临之际,到市人民医院肿痛卒中中心,跟随该科孙崇祥护士长学习,体验医护人员辛勤工作的一天,是为记. 星期八小镇之体验护士. 能去熟悉又陌生的医院体验,对我来说,即是新奇,又是 ...

护理工作中,人非圣贤,孰能无过? 其实,身边的护理差错事件一直都有. 随手拈来一二. 有个高年资护士,换错药了.幸亏下一班护士发现了,立即纠正,所幸输入的药物还算安全,未造成不良影响.当班护士跟患者解 ...

"阿姨,你好,我帮你."一个白衣护士把一个女患者的鞋后跟给提上. "阿姨,请把口罩戴上."一个白衣护士提醒说. ...

听到患者口出这句话,作为临床护士,你的第一反应是什么? 病人是不是不放心自己的扎针(操作)技术?害怕操作失败,给他造成额外的痛苦? 自己的表现是不是还不够老辣,让患者不放心了? 极度不信任我们护士? ...

本是同根生相煎何太急? 以罚代管是最无能的管理方法. 作为一名护士长,最讨厌的就是上级领导动不动拿罚款来行使自己的权利,因为受过不少伤害,所以对本科室的护士从来不这样行事. 罚了就代表管理了吗?一罚了 ...

做一个让护士长舍不得让你走的护士,何如? 话题最近疫情紧张,防控问题首当其冲,某医院护理部在全院范围内挑人,以充实疫苗接种点.核算采集点及隔离点的护士力量.护理部这次想调N ...

领导干部如实向组织报告个人有关事项,是检验对党忠诚的试金石.北京监管局坚持把领导干部报告个人有关事项作为推动全面从严治党走向深入的重要抓手,采取有力措施,积极引导党员干部准确把握报告的主要精神和具体内 ...

近年来学校在校园建设.后勤服务.队伍建设.学校管理.教学质量.校园影响力等方面工作所取得的成绩和荣誉,提出了创建全省"五个一流"即办学条件一流.教师队伍一流.社会地位一流.管理水平 ...

目视化管理的内容是: 1.规章制度与工作标准的公开化为了维护统一的组织和严格的纪律,保持大工业生产所要求的连续性.比例性和节奏性,提高劳动生产率,实现安全生产和文明生产,凡是与现场工人密切相关的规章 ...

为进一步加强高新区护理相关质控管理,推进我区护理工作全面.协调.可持续发展,成都高新医疗质控管理服务中心于2021年3月16日,组织并召开了护理质控分中心2021年质控工作推进会议. 本次会议为线上会 ...

一大早就有员工吐槽:"领导又在群里发神经了".一看截图,果然某领导使用了咆哮式的文字,宛如马景涛老师附身. 吼到上头,频频粗口,可见要是当面训话,估计这位领导额头上的青筋都要爆出来 ...

在现在生活中,对一些老年人来说,随着年龄的增长,身体各项器官功能大不如前,再加上日常不注意保养,从而导致给身体健康埋下了巨大的安全隐患,导致各种慢性疾病找上了人,像常见的老年痴呆,也是困扰着多数老年人 ...

管理 || 护士长应该尽早帮助护士掌握6个工作习惯