就算华为这样的公司，想往上升也得围着领导转？ / 开普饭

(朋友圈里有更多干货) 点击上方蓝色小字,关注牧诗地产圈各位,刚完成年中述职了吧,不知是否都有升职加薪?想必一定是有人欢喜有人愁. 最近不少朋友给我留言,说自己明明在公司表现非常突出,也非常受领导重 ...

要想往上爬,就得围着领导转,所谓围着领导转,并不是和领导套近乎,而是给领导一个发现自己优秀的机会.这篇文章2800字,预计8分钟读完,希望你提升能力的同时,提高在领导面前的出镜率. 作者 | 格总编 ...

朋友F是一家综合性上市公司的总监,昨天请我帮他招一个小职位. F和我交流时说起,他手下有位小朋友要求加薪, F拒绝了他,这位员工很不高兴,最近工作劲头不足,有可能离职,F要做准备,所以要看市场新人. ...

以下内容,不是鸡汤,是P.y在长期的工作实践中悟出的一点心得,也整合了一些高管朋友对现时员工的期待和签定标准,希望能给大家借鉴: 1.问题=机会当大部分人都认为这是问题,难以解决,那么,只要你比别人 ...

哈哈哈,这篇文章,作为老板,我看到之后觉得,还挺有道理的. 从老板的角度来说,我不喜欢奉承.在背后做小动作的员工: 但如果他是一个闷葫芦,公司活动不爱参加,平时聊天放不开自己,时间一长,我都不知道平时 ...

我前任女领导36岁年薪15万,是IT公司培训总监,短发干练知性美丽,之前在华为公司任职培训讲师,负责HCIE认证等级培训,被CEO挖来后组建团队负责公司培训业务拓展.我就是那时面试中,被女总监亲和魅力 ...

案情简介广云公司在与米兰公司达成初步合作意向后,在双方还未签订合同之前,广云公司便作为甲方与乙方付某签订<工程内部合同>,约定将广云公司承建的案涉工程交由付某以项目经理的身份全面负责,自 ...

市面最新颖最实用的板块复盘,从大势看到小局,从战略布局到战术攻防,从大周期板块间传承切换到小周期板块内切换发散,都帮助你运筹帷幄之中,决胜千里之外! 1板块简评温水煮青蛙的一周,没有出现过一个真正的 ...

企业在日常经营中,想要多盈利大体有两种方法,一种是增加收入,一种是控制成本,增加收入需要加入新的刺激,从而实现利润上涨:而控制成本一般都比较难,压缩成本就表示必须成本在减少,会大大影响整个企业的管理. ...

摘要 [与华为合作这家公司半年涨了2倍多]小康股份4月8日涨停收盘,报收于27.01元,股价创下历史新高,公司总市值接近350亿元.消息层面上,小康股份与华为于4月6日在重庆签署赛力斯新能源汽车合作 ...

近日在网上看到这样一个帖子,有位女研究生李女士吐槽:她在一家网络公司工作了近一个月,而且又是熬夜加班时间,但是在试用期结束后竟然被老板直接开除了,因为当初在工作的时候,李女士其实对于公司的看法还是蛮多 ...

1993年左右,刘平因为厌倦了在上海交大的教师生活,于是来到深圳,找到华为公司,上门求职. 当时面试刘平的是华为"二号人物"郑宝用,他就告诉刘平一句话: 我们公司是没有任何背景的, ...

就算华为这样的公司，想往上升也得围着领导转？