劳动者的工伤指南：遇到工伤，怎么办？

[前言]依据<工伤保险条例>第三十五条.第三十六条.第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,今天小编为大家整理工伤1-10级不同赔偿津贴及 ...

作者:刘月上海市第一中级人民法院裁判要旨 "主动放弃治疗"是否可以视同工伤需要从主客观要素进行综合判断.从客观要素来看,需从劳动者是否无继续存活可能性.医生是否进行合理化建议 ...

兰州晚报讯员工在上下班路途中受伤,是否属于工伤?劳动者工伤后去世,工伤待遇谁来给付?今天,让我们通过一起案件,跟随西固区法院法官了解案件背后的法理. 1 下班路上职工遭遇车祸受伤景某是甲公司的职 ...

劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区.跨行业进行.实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订<劳务派遣合同>,劳务派遣组 ...

工伤认定即对发生的事故进行定性的行为.我国工伤认定制度较为完善,但仍然存在一些争议,存在一些问题.因此不少职工对于工伤认定存在不少疑问,例如上下班途中发生交通事故的工伤认定标准是什么? 上下班途中,人 ...

劳动者在工作中受伤很容易产生劳动纠纷,是否能够认定为工伤,赔偿完全不同,所以工伤认定阶段就存在很多争议. <工伤保险条例>第十四条.第十五条中列举了应当认定为工伤或视同工伤的情形,在这些情 ...

(本图引用三次了,望所有劳动者上班平安下班平安) 企业HR在用人方面最担心的事情之一,招用劳动者后尚未来得及缴纳工伤保险,偏偏职工入职数日内甚至当日内发生了工伤事故.不论入职时间长短,用工之日起双方就 ...

依据<工伤保险条例>第十七条规定,当员工发生工伤事故,用人单位应当在30日之内向社会保险行政部门申请认定工伤. 如果单位没有在30天内为员工申请工伤认定,工伤职工或其直系亲属可以在一年内自 ...

能英·工伤┃2021版工伤认定流程及赔偿标准(1-10级.工亡)江苏能英律师事务所昨天导读2021年1月18日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,国家统计局发布2020年居民收入和消费支出情况,其中城 ...

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