原创干货 | 资深招聘官教你如何快速精准做好面试决策
相关推荐
-
36氪首发 | 定位于挖掘95后人才的招聘产品,「超级简历」完成五百万美元A轮融资
36氪获悉,「超级简历」于近期宣布完成五百万美元A轮融资,由 GGV 和愉悦资本投资,本轮资金将主要用于完善数据化人才招聘产品.GGV 所投企业 Boss 直聘于近日上市,市值超160亿美金.此前,公 ...
-
金三银四,如何帮助企业网罗人才?
迎来了"金三银四"的招聘季,一大波打工人正在迎面走来. 面对市场上大量上的人力资源和繁重的招聘任务,HR一定(焦头烂额)摩拳擦掌,蓄势待发. 已经加入战斗的HR,如何快.准.稳地帮 ...
-
字节2个月招1万人:高效招聘,4个“细节”
最近字节跳动"2个月再招1万人,员工总数将破10万"的消息惹得大家一阵惊叹. 有网友说,从招聘启事里,看到了字节的野心. 确实,招聘是一家企业里极为重要的事情. 人 ...
-
HR最后的这个问题,求职者该如何回答?
面试最后,HR最后会说"我的问题问完了,你有什么要问我的吗?"如何理解和回答这句话? 这个问题让我想起当年闺蜜问我:"你说XX这个话是什么意思?他是不是不喜欢我?我该怎么 ...
-
【招聘技巧】怎样才能确保你招到了正确的人选?面试时,不妨问问这些问题。
点杭州招聘求职人才网 关注哦 ☀关注杭州招聘求职人才网,通过杭州招聘求职人才网,招聘能招到合适人才,应聘能找到好工作!学到好的职场经验,做好人与处世! 温馨提示:亲爱的求职小伙伴,感谢你关注我们杭州招 ...
-
拿到腾讯Offer,却因HR背调被取消入职:求职请真诚,别心存侥幸!
嗨,这里是HR新逻辑-HRL 脉脉上有一个帖子引发关注,一位求职者拿到了腾讯的Offer,结果两天后,被腾讯HR取消入职资格,原因竟然在于背调. HR给出的解释是,在做员工背调时,发现简历上面的入 ...
-
简历筛选精准度达95%:AI时代,企业HR如何拥抱人工智能?
中欧商业评论9小时前 关注 AI提供了标准化决策的技术手段,但企业招聘不能完全被AI支配. 编者按:本文来自微信公众号"中欧商业评论"(ID:ceibs-cbr),作者:贾迎亚 于 ...
-
原创干货 | 资深招聘官教你如何提高面试邀约成功率
忙碌了一周,趁周末有时间,接着跟大家分享一些个人的招聘经验. 招聘,我总结为两件事儿:连接跟转化.怎么有效连接人选之后再跟大家分享,这期主要聊聊连接上人选之后,怎么样做到有效约面,提高转化率. 约面不 ...
-
干货|资深律师教你如何与居间人花式过招!
干货|资深律师教你如何与居间人花式过招!
-
原创好文 | 招聘是一件痛并快乐着的事(有体悟有干货)
五一假期过得很快,作为劳动者的节日,相信有不少的招聘汪放假还在加班加点的招人,而现在也在起早贪黑地为生活而努力.在我看来,HR是一群非常勤奋非常可爱的人. 作为一枚招聘汪,此刻特别想写点东西,跟汪们交 ...
-
原创干货 | 5招教你做好离职管理,让人才“流而不失”!
--手机横屏查看大图更清晰哦-- --后记-- 相较于"离职员工管理",我更愿意称之为"离职管理"或"离职员工关系管理",因为离职员工严格意 ...
-
原创干货 | 老司机教你如何运营管培生项目
一.管培生项目失败原因解析 又到了一年的校招季,每到这个时候总会有很多感触,因为之前几乎每年都会参与公司的校园招聘项目,每年也都会有很多企业打着招聘管理培训生.储备干部这样的宣传来吸引学生应聘.但真正 ...
-
原创干货|同济博士师兄教你meta分析检索文献的注意事项!否则你的文章会很被动
作者简介 本文作者:优秀会吸引优秀,本文作者咸鱼医生,八年制博士,擅长meta分析和临床研究,已发表多篇meta分析和临床研究相关sci文章.后续将会分享一系列的原创干货,敬请关注. 编辑审校: 白介 ...
-
原创干货 | 同济博士师兄教你制定系统评价与meta分析的纳入排除标准
作者简介 本文作者:优秀会吸引优秀,本文作者咸鱼医生,八年制博士,擅长meta分析和临床研究,已发表多篇meta分析和临床研究相关sci文章.后续将会分享一系列的原创干货,敬请关注. 编辑审校: 白介 ...
-
20年资深面试官教你几招面试技巧,保证帮你提高成功入职率。
面试这件事,可以说只要是成年人,有过工作经历的都有被面试官面试过的经历. 很奇怪,发现一种现象,平时能说会道的,好像一见到面试官就感觉很被动.搞得把面试当成了问答赛,问什么?答什么?说实话这样对双方都 ...
-
干货 | 阿细详细教你尤克里里如何调音!
干货 | 阿细详细教你尤克里里如何调音!