职场心理学：人在单位，做个有实力的“边缘人”很重要 / 开普饭

今天周日,感觉没什么想说的. 自从土建移交给精装修之后明显觉得轻松了,要不是我那标段的二愣子总包因为莫名其妙的原因停了一个月,我现在可以更轻松. 虽然说项目现在整体在做精装修,但是因为我们的领导是土建 ...

人在单位,一提到"边缘化",很多人就有一种危机感,觉得那就是被冷落,被"晾在一边",距离被排挤出局仅有"一步之遥"了. 但与此同时,有一些人 ...

办公室新来的3个新人,已经将近半年了.慢慢熟悉以后,开始经常开点玩笑,时不时聚到一起小喝一顿了. 有一天晚上,大家加班忙碌到将近9点了,工作完成以后,几个人起哄让我这当领导的请客,于是一行4个到单位边 ...

最近有一个问答特别火: 工作后,你悟出什么职场道理. 很多"过来人"在里面交流了不少自己在打拼的时候涨到的经验见识,引起不少职场打工人的共鸣. 其实在闲暇的时间里了解一些这些 ...

不久前在网上看到有这样一个案例也是很有感触,因为现在很多员工总是过于炫耀,总是有一些不好的习惯,导致他们没有办法在公司里被领导所信任. 有位女大学生在参加公司聚餐的时候,便跟几位同事炫耀工资和奖金,因 ...

终其一生,我们每个人都逃不开人际关系这张大网,它的影响力渗透在我们工作与生活的方方面面,改变着我们的内心感受和生活质量.如果人际间的关系不存在或是关系的质量有问题,沟通的效果与情感的分享也就无法实现. ...

最受用的88个职场心理学效应: 一.和领导搞关系--就是要抱老板的大腿自己人效应--面试与反面试的秘密海格力斯效应--怨恨你的领导,会把自己逼入死角毛毛虫效应--领导期待你说"NO&q ...

初入职场,你应该坚持做的9件事↓不负时间,才能不负自己.

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>魏纪一(公元222年) [事由]以前,吴王派 ...

无论是管理者,还是作为普通员工,如想在自己负责的领域树立威望,辟出"一席之地",谈何之难! 现代人十分现实,一些还相当的势利.你若不能给其带来好处,又决定不了他的什么东西,他凭什么 ...

文/宝木笑贾珍很恶心,但想想很有用. 有时候会有朋友或者学弟学妹向我询问工作和生活中的事儿,这让我受宠若惊.在那一刻,我感觉自己高大了起来,从灵魂深处升腾起一种深深的自豪感.我觉得自己终于成为了一个 ...

发布时间:2021-03-14 今天和大家分享职场上常见的10个心理学效应,欢迎大家对号入座,希望能帮助你解锁职场密码,做一个轻松快乐的打工人. 01 建立自己的"优质"朋友圈: ...

职场心理学：人在单位，做个有实力的“边缘人”很重要