医管干货丨当心！人人都会走入的精细化管理的误区 / 开普饭

中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾表现为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾.深化医药卫生体制改革的目标表现为"为人民群众提供全方位全周期健康服务".以 ...

大型现代化手术室有着新的耗材且数量也随之增加,由于耗材技术的创新,管理难度加大.怎样做到手术室的耗材的有效管理,真正满足现代化手术的需要,保证患者手术安全是摆在手术管理者面前的一道难题. 精细化管理国 ...

医药卫生体制改革要求公立医院开展绩效考核,是针对提升医院管理水平,配套实施绩效工资制,实现医院战略,有效落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制. 绩效考核只是医院精细化管理的一个工具,是医院管理的重要 ...

作为基层护理管理者,经常有这样的问题,护士工作没激情,制定的制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题,是摆在管理者面前的首要问题. 其实要想解决问题就 ...

来源:医海纵横作者:王冬黄德海﹏﹏﹏﹏说一个比较普遍的现象,现阶段不少医院基本上属于直线职能制组织结构,采取"专家管理医院"的粗放型.经验型经营模式. 医院领导和临 ...

当心!人人都会走入的精细化管理的误区医管通 1月21日精细化管理是一项琐碎而持久的管理活动,涉及到医院管理的方方面面,靠介绍方法和工具.靠指定项目.靠强力推行,无法收到很好的效果. 医院精细化管理 ...

精细化管理是一项琐碎而持久的管理活动,涉及到医院管理的方方面面,靠介绍方法和工具.靠指定项目.靠强力推行,无法收到很好的效果. 医院精细化管理一直是医院管理热点.然而,根据见闻,医院管理者在谈论和实践 ...

↓↓↓ 最新政策新闻卫健委:2021年国家医疗质量安全改进目标卫健委:医疗服务将接受多元化监管! 三级医院评审标准(2020年版)发布!新版有何不同? 国家卫健委:不允许将论文发表数量与医务人员奖 ...

2020年,新型冠状病毒肺炎疫情在国内得到了有效控制,但该疫情在全球不断蔓延.我国坚持"外防输入.内防反弹"的总体防控策略.公立医院面临着疫情防控与复工复产双重压力,既要发挥医疗机 ...

一个好的医院科室战略规划并不能保证能成功地实施,并带来良好的预期效应和效益.制订战略规划参与的可能是少数人,但是实施则是涉及更广泛的多数行动者之间的协调.因此,将医院科室战略构想转化为现实的绩效,这期 ...

医疗质量是医院各项工作和综合实力的集中体现,是评价医院整体水平的重要指标.随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院所面临的医疗市场竞争日趋激烈,作为医疗市场竞争的核心,医疗质量已直接影响到医院的可持续发展 ...

医管通 5月4日 (点击看大图) ↓↓↓

医管干货丨当心！人人都会走入的精细化管理的误区