所谓成长，就是不断找到第二曲线 / 开普饭

第九章企业文化变革第一节企业文化变革概述第二节企业文化变革的一般模式第三节企业文化变革方向第四节企业文化变革的推进第五节企业价值观管理复习思考题案例讨论:IBM公司的文化变革

书海遨游 No.18084 旧的模式只会有旧的结果,也该换换心智模式了 --<为什么他能看到你没看到的?> 推荐程度:**** (如果企业内无法创新,看看这本书吧) 原书阅读:505分钟 ...

IPD不是银弹写在前面的废话:本文中的主要观点形成于三年以前,为什么迟迟不写成文字一吐为快,是因为自认为进入IPD咨询行业不久,经验不足,抛出容易引起争议的观点,怕影响不好.但是当我看到许多企业盲目 ...

第9章企业文化变革与创新198 引例 "苏宁文化重塑"之路198 9.1 企业文化变革的动因与阻力199 9.2 企业文化变革的内容与原则205 9.3 企业文化变革的模式与流程 ...

文 / 熊康,华为公司企业架构委员会主任,变革项目管理办主任,企业架构与变革管理部部长来源:华夏基石e洞察本文为华夏基石企业家华为交流会上熊康先生所作<华为数字化转型实践>主题分享很 ...

2021前半年过去了,最近有读者跟华章妹聊天,说为了公司的发展,下半年想采购一批书目用于企业学习. 给企业推荐书,可不简单.不过巧了,华章妹家里盛产的就是这些好书,这些经典作品放到一块,可" ...

很多人简单的把另外一个潜在的职业线看作是兼职,但其实你的副业不仅可以成为财富密码,还有可能比主业更有发展前途. 1.什么是职业第二曲线当你的第一份事业达到最高峰的时候,必将面临下滑点,这是你的第一条 ...

如果说全链路科技赋能可以被视为金融科技公司的"第二曲线",那么加码国际化就好比"第二战场".从第二曲线到第二战场,一旦头部金融科技公司完成这场进化,不仅是中国金 ...

IAUTO 速度深度态度导|语 2021/04/16 即将到来的上海车展,是舞台,亦是战场. 文丨北岸编辑丨小叮当电动化注定是一场脱胎换骨的革新.穿越转型期,不可隔靴搔痒,亦不可操之过急. ...

人工智能.大数据.云计算等新兴技术作为数字经济的重要载体,将在数字产业化和产业数字化过程中发挥关键的作用,而数据作为新的生产要素,也将为产业数字化转型带来新的经济增长. 根据IDC预测,到2023年, ...

"成为第一"在杰克·特劳特等所著的<定位>系列丛书中被多次提及,大抵有两种方式,要么成为新品类开创者,要么成为老品类销量第一.前者带来的好处很多--原创.技术领先.抢占 ...

本文主旨主要是阐述"第二曲线的玄学属性",创新源于组织的弹性.灵活性和应变能力.后半部分介绍"自发式创新"的基本逻辑. 抗日神剧:同志们,八年抗战开始了. 第二 ...

探索"第二曲线",正成为龙头房企们的共识. 3月31日,中国恒大发布2020年度业绩,除了各项数据的展示外,最令人震撼的是: 许家印宣布"新恒大"到来. 过去几 ...

［提要］莫里森的第二曲线理论指出,一个组织要获得持续的发展,必须不断地超越自己,寻求发展的"第二曲线",这一理论对学校同样有着重要的指导意义.在学校的发展中,只有不断地追求超越,实 ...

律新社丨赵颖欣最近,业内又一家数字化律所初露锋芒! 今年2月,德衡律师集团推出了旗下第三家律所--北京因特律师事务所(以下简称"因特所").这是一家互联网概念律所,伴随全 ...

所谓成长，就是不断找到第二曲线