战斗型人才也要树立战略思维 / 开普饭

昨天我们为一家年销售额四个亿的企业,做绩效指标的梳理. 这家企业有十多个品牌,在梳理绩效指标时,可谓感慨万千,从高层到项目负责人.到校长.到顾问.到客服,每个指标的梳理都何其之难,绞尽脑汁! 关键是绩 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读企业的核心人才究竟是什么?答案莫衷一是.有人认为企业的核心人才就是企业的高管圈子,或者是领导的心 ...

导读:企业的核心人才究竟是什么?答案莫衷一是.有人认为企业的核心人才就是企业的高管圈子,或者是领导的心腹,也有人认为是优秀技术人才和销售冠军.核心人才是否永远不变?又是否存在客观科学的方法来鉴别企业的 ...

题图:中年黄蓉中年姐姐的战斗型态一.中年姐姐的绝境上周我去新区办事,新区那个真是荒凉,地图上连个吃饭的地方都搜不出来. 我是多么的机智,找不到饭馆,就先找到当地吃饭的人啊,所谓"老马识 ...

在战争中,有战略和战术两个层面,战略是实现全局目标的长远规划,而战术是实现战略目标的一种手段,在战场上的一时之胜败可以通过战术来完成,而战略时势才是整场战争中决胜的根源.本文通过复盘朱元璋四败陈友谅之 ...

人才战的解法或许在开发者生态的建设中.文/灰信鸽当人才战步入竞争激烈的深水区,它是会愈演愈烈,还是有办法可缓解?3月中旬葡萄君报道人才战的文章,引发许多从业者的讨论.企业端抱怨内卷是没有办法的事情,市 ...

无论是管理者,还是作为普通员工,如想在自己负责的领域树立威望,辟出"一席之地",谈何之难! 现代人十分现实,一些还相当的势利.你若不能给其带来好处,又决定不了他的什么东西,他凭什么 ...

200年前,世界各国的文明进程是不同的,西欧国家率先冲出中世纪迷雾,进入科学时代,通过工业革命取得了对全球其它地区跨时代的领先,然后通过武力野蛮殖民全世界,完成了资本的血腥积累,跻身发达国家,并维持优 ...

306年11月庚午,司马衷同志终于在晚年的颠沛流离后败给了命运之神的黑色幽默. 三天后,23岁的司马炽登基,是为晋怀帝. 这位司马炽是司马炎的25子,史书里的口碑相当棒,这些年家族里一大群王八犊子穷折 ...

网易的防御开始了.文/托马斯之颅昨天在脉脉上,有一名网易雷火员工称雷火的薪资涨了4-6K:"也是看人的,也有很多人只涨了1-2K".葡萄君向内部人士求证之后,目前得到的信息如下:1 ...

随着IP潮的兴起,各类魔幻仙侠.古装题材的电视剧一度霸屏,但是收视率高开低走.五毛特效饱受诟病使电视剧市场从追随潮流重新回到冷静状态,如何以内容为核心,提升电视剧的质量成为电视剧创作者急需考虑的问题. ...

战斗型人才也要树立战略思维