2020劳动法：下列9种工资，单位克扣违法！员工可以索要赔偿 / 开普饭

一.新进员工七天内自动离职,不计算工资. 有些企业规定新进员工七天内属于试用,如果自动离职,不予结算薪资:还有些企业规定如果三个月内未经转正提出辞职(或被公司辞退)者,扣发当月工资.这些都是违法的. ...

职工工伤赔偿后,又向劳动人事争议仲裁委员会办公室申请仲裁,请求支付停工留薪期未签劳动合同的二倍工资,能得到仲裁委的支持吗? 根据<中华人民共和国劳动合同法>第八十二条规定,用人单位自用工之 ...

德恒劳动与社会保障法专业委员会编著 <人力资源管理合规实务操作进阶:风控精解与案例指引> 中国法制出版社 2020年12月第一版购书链接京东: https://item.jd.com ...

注:本文转载自网络,不代表本平台立场,仅供读者参考,著作权属归原创者所有. 在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支付赔偿金.要注意,赔偿金 ...

劳动合同是可以有效保护劳动者权益的,但在现实生活中,不少人在公司待了数年,但公司却一直没有与其签订劳动合同.因此,有些公司会不承认这个人的存在,拖欠工资 .不发工资.工伤不赔偿等这样的情况都屡见不鲜- ...

劳动合同里将单位和劳动者各自的权利和义务规定的很清楚,也可以在一定程度上保障劳动者的合法权益.除了基本的权利义务,如何与员工解除劳动关系,也会在劳务合同里以条款的方式写清楚明白. 近年来,随着经济的不 ...

国家统计局:2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元中国证券报前天10:31 · 国家统计局:2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元中证网讯(记者倪铭娅 ...

注:本文转载自网络,如有侵权,请联系删除谢谢 <劳动合同法>第39条.第40条.第41条规定出现法定情形时,用人单位可以单方面解除劳动合同.如果劳动者具备<劳动合同法> ...

近期,西安市统计局发布的数据显示,2020年西安市城镇非私营单位就业人员年平均工资99315元. 2020年西安市城镇非私营单位就业人员年平均工资为99315元,与2019年的92359元相比,增加了 ...

上期推送了用人单位单方降低工资工资在实践中的认定问题,本期将解析用人单位克扣工资的问题. 本期目录索引一.扣工资针对不确定的个人,应视为公司管理行为二.劳动者认可迟到扣工资三.不交接工 ...

<劳动法>规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 扣工资是员工最反感的,却是对于管理最有效的方式,很多企业无论是员工迟到.早退.未完成工作还是损坏 ...

在我们日常生活中非常常见.尤其是对于上班族来说.公司是需要员工缴纳社保.有人会问.社保的好处这么多.那为什么有台设备放弃社保了. 要知道,自愿放弃缴纳社保的声明是无效的.要知道,社会保险是国家强制性保 ...

2020劳动法：下列9种工资，单位克扣违法！员工可以索要赔偿