邵晓锋：使命愿景是人性的高级境界 / 开普饭

新商业文明的体现是:企业之间互生共荣而不是相互排斥,市场主体之间动态竞争.价值共创而不是存量博弈.零和游戏,人与环境协调发展而不是单纯追求眼前利益,全社会动态平衡.生生不息而不是舍本逐末.竭泽而渔. ...

26 在福布斯网站上刊登的一篇报道中,阿里巴巴创始人.董事会主席马云在谈到法国奢侈品集团开云起诉阿里巴巴平台侵犯其商标权并且贩卖假冒商品时,几乎是从沙发上跳将起来,说"我宁可输掉这场官司,宁 ...

2211字 | 4分钟阅读人们常说,管理既是科学,又是艺术,科学性是指管理必须遵循各种客观规律,讲究按规律办事,而艺术性是指在管理实践中,一定要根据具体情况,随机应变地处理问题,因此艺术性的高低直接 ...

TOP 5 韩都衣舍在设计商业模式时就开始考虑如下的五个问题,第一个尽量的实现全员参与的经营,第二个是精细核算到每个员工,第三个是高度透明的经营,第四个是自上而下和自下而上的结合,第五个希望培养企业更 ...

马云在卸任时谈到阿里巴巴,他这样说:"阿里巴巴从20年前到现在,所有重要的决定都跟钱无关,都跟解决社会问题有关,跟使命愿景价值观有关."可能没有人真正相信马云所说的这些话,认为这不 ...

马云在湖畔大学第一课上说--好企业要将实的做虚,而将虚的做的扎扎实实.战略规划是一个虚的东西,但好企业一定要将它做实. 个人也一样,如果你知道自己想要什么,要去哪里.每天早上唤醒你的是梦想,起床后动力 ...

" 一颗螺丝钉出走,在创投圈风生水起,外界给予了他们一个统一的名字:阿里系. " ▼ 阿里巴巴近日发布了2019年Q1财报,收入809.20亿元,同比增长61%. 持续飙车的业务构 ...

■文|赵先超 9月8日,黄龙体育场迎来杭州史上最大规模的企业年会--来自26个国家和地区的4万名阿里巴巴员工在此举行18岁庆生年会.马云说,在这个节点开年会,不是总结成绩,而是思考成人之后的阿里巴巴对 ...

在近期与浙江民营企业家.上海的外企.南开大学商学院MBA学员们的交流和演讲中,反复接触到了企业的使命.远景.价值观这一话题. 使命.愿景.价值观这三样东西,是企业文化的核心,也是企业生存与发展及其战略 ...

我们会在不同场合听到「使命愿景价值观的重要性」,但总是会因为找不到抓手.看不到反馈等等,又觉得它很虚. 其实,当我们觉得它很虚的时候,很重要的一个原因是:我们并没有真正理解它,这篇内容,就从相对通俗易 ...

谷仓爆品学院 · 2021-04-09 关注当我们觉得它很虚的时候,很重要的一个原因是:我们并没有真正理解它. 编者按:本文来自微信公众号"谷仓爆品学院"(ID:gucangc ...

上三路(使命.愿景.价值观)吸引人才,下三路(组织.人才.KPI)让人才发挥作用. 分享 | 马云(阿里巴巴合伙人.湖畔大学校长) 来源 | 湖畔大学使命是什么使命是你到底要什么.想明白这辈子 ...

公元222年,刘备在夷陵之战中惨败于东吴,此时距蜀汉建立仅一年. 此役令帝国元气大伤,战争结束不久,四川境内便爆发了叛乱.蜀汉根基未稳,风雨飘摇,几乎到了亡国的边缘. 刘备为自己的莽撞付出了代价,夷陵 ...

目录 1.使命.愿景.价值观及总体架构 2.腾讯COE的特点及实践 3.腾讯HRBP特点及实践 4.腾讯SDC特点及实践腾讯的使命愿景及价值观腾讯视员工为企业的第一财富腾讯人力资源体系演变什么 ...

这几天,帮公司梳理"使命愿景价值观",右图是原版,左图是我的建议版.这一过程也再次加深了我的认识: ·企业的长期发展取决于创始人的格局和认知: ·要敢于面对企业最真实的问题,并躬身 ...

日本经营之神松下幸之助说:经营者的重大责任之一,就是让员工拥有梦想,并指出努力的目标.为什么?因为员工拥有梦想和目标的时候才能和组织同频共振. MBA丛书<战略管理>的作者迈克尔·A·希特 ...

邵晓锋：使命愿景是人性的高级境界