《管理:使命篇》第三讲:管理的对象
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《管理:使命篇》第五十三讲:工作绩效的回馈
53 要工作者承担责任的第二个先决条件是,必须对工作者的绩效提出回馈. 正如前面提到的,蔡司公司早在一百多年前就建立对员工绩效提供回馈资讯的制度:IBM也早就开始这么做:日本的持续学习课程亦是提供回馈 ...
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《管理:使命篇》第四十三讲:“工作”还是“工具”?
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《管理:使命篇》第二十三讲:生产力的目标
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《管理:使命篇》第六十讲:再次聆听德鲁克(大结局)
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《管理:使命篇》第五十九讲:社会问题就是商机
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《管理:使命篇》第五十七讲:到底什么是社会责任?
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