证据决定胜败—劳动争议(如工资、加班费等)的举证责任您得知晓
相关推荐
-
劳动争议证据怎么收集
注:本文转载自网络,不代表本平台立场,仅供读者参考,著作权属归原创者所有. 一.劳动争议证据怎么收集 若是职工在公司工作的时候收到不公平的待遇,或是与管理人员发生矛盾,经过协商也没有办法解决时,就会想 ...
-
提成工资的举证责任分配(上)
举证责任是打官司的基本规则,举证责任的确定可能直接影响案件结果.关于提成工资的举证责任,在劳动法届,有一种很强烈的声音是由劳动者承担举证责任.张律师前段时间就遇到几个劳动者追索提成工资的案件,其中有个 ...
-
劳动仲裁证据规则
一.劳动仲裁证据有哪几种 劳动争议仲裁证据,是指在劳动争议仲裁过程中,能够依法证明争议案件真实情况的事实材料.劳动争议仲裁证据有下列几种: 1.书证是指用文字.符号.图表等形式表达一定的思想或行为,其 ...
-
诉讼指引|劳动争议案件举证攻略,一键即达!
法官不是当事人纠纷的亲历者,那么他们是依靠什么一步步接近事实,还原真相呢?常言道"打官司就是打证据",决定一个案件结局走向的往往就是一份关键证据有没有提供到位.举证到位.可见证据在 ...
-
过错推定则举证责任倒置
张勇律师238浏览2017-08-02 一.什么是举证责任倒置 举证责任倒置指基于法律规定,将通常情形下本应由提出主张的一方当事人(一般是原告)就某种事由负担举证责任转而由他方当事人(一般是被告)就某 ...
-
劳动争议裁判规则—年休假的举证责任及时效
举证责任和仲裁时效在带薪年休假问题中一直比较混乱,根据谁主张谁举证的基本原则,劳动者对年休假负有举证责任,但劳动者对没休这个没发生的事实无法举证,实践中一般由用人单位承担举证责任.但劳动者主张突然多年 ...
-
新民事证据规定系列解读之三:民事诉讼中的举证责任分配
作者:李馨 田园 何溪滢 钱鹏飞 李欣龙 系列序言 1982年3月8日,全国人大常委会发布的<中华人民共和国民事诉讼法(试行)>在第六章中以11条立法条文,对证据制度第一次作了系统性专门规 ...
-
劳动争议裁判规则-加班费篇
工资表显示已经支付的工资里包含加班费.劳动者签字确认的工资单里明确写明认可工资数额.双方在劳动合同中约定加班费计算基数等有效吗?本期就来解析加班费的相关问题. 本期目录索引 一.工资表可证明单位已经支 ...
-
2020年青岛市劳动争议裁判规则-工资之举证责任上篇
通过19期推文将2020年上半年青岛市劳动争议案件中涉及确认劳动关系的相关裁判规则推送完毕,从本期开始推送工资篇,第一篇是关于举证责任的问题,在已经可以确定双方存在劳动关系的情形下,对劳动者的工资标准 ...
-
2020年青岛市劳动争议裁判规则-工资之举证责任下篇
上期已经推送了工资之举证责任上篇,主要是围绕用人单位应该提交的两类证据角度分析,本期推送的是工资之举证责任下篇. 本 期 目 录 索 引 一.双方存在劳动关系情况下,单位对劳动者工资标准承担举证责任 ...
-
2020年青岛市劳动争议裁判规则-加班费篇
工资表显示已经支付的工资里包含加班费.劳动者签字确认的工资单里明确写明认可工资数额.双方在劳动合同中约定加班费计算基数等有效吗?本期就来解析加班费的相关问题. 本期目录索引 一.工资表可证明单位已经支 ...
-
【法官说法】电子证据如何为劳动争议“助力”?看案例!
案情简介 2014年12月,张某作为驻外销售工程师入职某科技公司,并与该公司签订了为期3年的劳动合同(至2017年12月).张某的月工资标准为4500元.某科技公司向张某支付工资至2017年8月31日 ...
-
法定节假日三倍工资加班费怎么算,这样对照着来,不吃亏
现如今,特别是工厂,很多一线员工的工资结构就是"底薪+加班费"的模式,但实际上很多员工仍然不知道自己的工资是怎么算出来的,法定假日加班费是怎么算的. 正班时间工资是怎么算的?知道这 ...
-
挂靠人欠付其雇佣人员工资时的用工主体责任承担|至正研究
今天 典型案例语音版来自至正研究00:0024:34 作者简介 乔蓓华,上海市第二中级人民法院立案庭副庭长,三级高级法官. 徐丹阳,上海市第二中级人民法院民事审判庭法官助理,至正学社理事. 挂靠人欠付 ...
