领导不会重用你的4个征兆，早发现早预谋，别傻傻被利用 / 开普饭

人在单位,领导就是那个能够决定你前途命运的人.和领导打交道也就成为了最重要的一件事情. 很多人的一种做法是低三下四,表现得十分顺从.而不屑与此的人,则往往选择于"能躲躲远就躲躲远" ...

在职场上,一旦自己让领导看着不顺眼,肯定会有被收拾的风险;在工作被领导刻意打压时,自己无论有多努力去工作,都不可能改变领导对自己的看法,这都是不理解领导的意图导致的,一旦不去注意,自己肯定会越来越吃亏 ...

▲ 点击查看视频如果你是家里经济条件不好,没啥家底,又没啥资源背景的普通人,要想改变自己的命运,你可能还是要在单位里想着法早点爬上去晋升.这条视频就是告诉你如何快速地晋升,你如果能够学到的话,恭喜你 ...

近日,在论坛中笔者看到这样一个案例,有位90后的员工在公司里工作多年,但是在被公司调离核心岗位后,结果这位90后员工做出了让他非常后悔的举动,竟然删除了公司的财务数据,其实这位员工的岗位是数据库管理员 ...

带你解读职场,与我一起成长 2020年的春天,裁员降薪似乎成了职场的主旋律. 裁员并不是什么晴天霹雳的噩耗,而是辗转反侧后的尘埃落定. 因为雪落之前是有征兆的,裁员也有迹可循,落幕之前早有预告. 如果 ...

人生道路上,每一个人每天都要为工作忙碌,在职场上无非就希望能够得到领导的信任与支持.但是在日常生活中,我们可以清楚的看出,领导信任谁重用谁,那么谁就很有可能成为升职加薪的那个人.如果你能够及时发现,领 ...

近日,在网上笔者看到,有位95后的女大学生分享了她的工作经历,这位女大学生在进入公司不久后恰逢春节放假,只是在公司群里没有抢领导发的红包,结果被主管辞退,领导在解释原因的时候也是直接告诉你大学生因为总 ...

近日在论坛中看到有位女员工小王吐槽:她在销售公司里签下了100万订单,但是当初老板说好会给员工3万的提成,但是最后仅仅只收到300元的提成和奖金,对此她到了老板的办公室,希望老板能够解释原因,老板也有 ...

金成阅读第1061天前几天和一位储备主管沟通,让他阐述下最近两周他做的管理事务. 他沉吟了一下,回答我两件事:开会和监督员工的日常行为.我提醒他,确定吗?他说确定,因为他觉得表格整理,员工沟通之类的 ...

领导不会重用你的4个征兆，早发现早预谋，别傻傻被利用