当你的企业存在这6个致命管理缺陷的时候，就已经在走下坡路了【一点资讯】 / 开普饭

不久前,在职场论坛中,笔者看到有位女硕士李女士分享了她的工作经历,李女士在怀孕之后,结果就遭到被公司辞退的命运,其实他觉得公司老板确实很不合理,也不称职,所以并无奈的选择了辞职,公司方面给予了他近三个 ...

不久前,在职场论坛中,看到有位女员工李女士吐槽:她在进入一家网络公司工作了一年的时间,但是怀孕后就被领导特殊对待,老板安排她在公司里每天加班三个小时,李女士认为加班时间过长,工作压力太大,对于身心健康 ...

前不久,在网络论坛中,笔者看到有位老师傅老李吐槽:他在工厂的车间里抽烟,可是正好被主管看到,按照规定,员工应该被工厂处罚100元,但是主管却以老师里带头抽烟,杀鸡儆猴,罚款500元. 对此老李直接找到 ...

一位朋友问 "张老师好,我是一线班组长,产品如果出现质量问题都是要进行处罚的,(小到百.大到万)这个处罚措施主任要我们来定,我感觉有点困难,能帮忙解惑吗?" 给这位朋友的答复非常简 ...

一.只顾眼前,不管以后一个企业只顾眼前利益,总是把眼前利益看得很重,给别人造成的印象往往就成了"钱.钱.钱".就会让所有为企业服务的人感觉没有任何追求,过于势利,同时就会失去很多 ...

企业六大致命"管理缺陷" 一.只顾眼前,不管以后, 二.用人疑虑,不敢放手, 三.职责不清,分工不明, 四.偏听偏信,爱听谗言, 五.流程管理混乱,越级成风, 六.老板常许诺,但不 ...

导语对于管理,每个企业的老板都有自己一套办法,然而,很多老板却不知道,大多数企业都存在这6个致命"管理缺陷"! 01 只顾眼前,不管以后对老板来说,决定做什么是老板的头等大事. ...

作者:植提桥 Lisa 近两年来,代餐食品在消费者中走红,成为新的消费热点.整体的代餐市场呈现出企业多元.产品跨界.市场疯狂而消费者却越来越迷茫的状态.面对这样的代餐市场,植提桥也有很多困惑.为了解 ...

培训管理是组织可持续发展的主要功能之一.培训管理涉及组织中某个职位的能力是否合格,是否可以建立内部继任者梯队,是否可以提高职位效率,是否可以为公司的未来发展储备人才.培训管理被设计为四个维度. 首先, ...

作为中国传统的支柱产业之一,建筑建材行业是拉动国民经济发展的重要产业,占国民生产总值的20%左右,为我国国民经济的高速发展做出巨大贡献. 经过近20年的高速增长,建筑业总产值2020年已超过24万亿元 ...

"建设数字中国,发展数字经济."从国家战略到个体发展,通过数字化手段提升组织业务增长和运营管理效率的数字化转型,成为企业面临的必然选择,而这其中,知识管理扮演着越来越重要的角色. ...

费用报销管理在企业内部管理中同样不可忽视,企业任何形式的经济活动都离不开费用支出.因此良好的费用报销制度,可以有效为企业费用的真实性.合规性保驾护航. 下面,我们将对费用中几个具体项目的内部控制基本要 ...

当你的企业存在这6个致命管理缺陷的时候，就已经在走下坡路了【一点资讯】