面试官：“你能为公司创造什么价值”，犀利问题，这么回答就对了 / 开普饭

很多人把必要条件当成充分条件甚至是充要条件.成功的背后一定是努力和勤奋换来的,但反过来就不是了.(努力和勤奋--导致:成功或不成功).所以股价和业绩或者利好是不是充要条件,大家一定要明白,是不是业绩好 ...

我是股市一招仙,证券投资专业科班出身,自创指数量化乾坤系统,驰骋交易市场十五载一. 该股的股票市值要小或者说股本要小基钦周期风格可以分为两种:一个是成长股风格周期,一个是价值股风格周期.在成长股风 ...

如今在进入职场工作以后,其实很多员工也是相当迷茫,因为在进入职场却被很多领导所利用,而且执行任务也是相当不顺利,和同事之间出现很多矛盾,所以大家都有重新找工作的想法,可是在辞职跳槽之后却发现自己找的工 ...

有朋友跟我说,前一段时间参加了一家千人平台互联网公司的面试.面试官是一位曾经的创业者,自己创办了一家资讯公司,被现在的东家看中邀请过来担任管理职务. 在面试过程的这一位面试官小小的吐露了一下自己的心声 ...

对于面试,每个人都看得非常重要,因为这是人生中非常重要的一件大事,如果面试顺利,自己就可以去自己喜欢的公司上班,对自己未来的发展是非常有利的,但是想面试通过哪有那么简单,很多大企业招聘的岗位竞争都非常 ...

面试应该是现如今非常常见的事情了,不论你去哪里工作,都需要事先面试一下,看看你这个人到底适不适合这个工作或者岗位. 所以面试对你对公司都是非常重要的一步,其实除了大公司之外,一些小的或者是私人公司,面 ...

面试,是我们找工作必须要经历的一个程序,而面试过程中表现的好坏也是直接影响到我们能否获得岗位的关键因素.而在面试的时候,并不是想象的那么简单,很多公司为了能够找到真正的人才.公司的面试官就会想出各种各 ...

小李已经毕业工作三年了,因为公司倒闭了,小李也只能开始找下一份工作.准备好自己的简历后,小李投了很多家公司,但是只有寥寥几家公司约了小李去面试,面试的结果也不如人意,要么就是没有通过.要么就是通过了, ...

现如今社会挑选人才的方式多种多样,但每一种方式对面试者来说都是残酷的.面试官为了帮公司挑选有用的人才通常都会问一些奇葩的问题来测试他们的综合能力.最近一名大学生称自己在面试官的刁难下还能够过五关斩六将 ...

女面试官:"王"字加一笔是什么字?回答主字和玉字的,都被淘汰了! 随着各行各业竞争压力的增大,找一份好工作是越来越不易了.很多公司也一直都是通过面试的方式寻找人才,可是如何才能考验 ...

最近一个找工作的朋友刚经历了面试,问她结果如何,她很开心地说感觉不错. 原因是最后那一道问题"你还有什么想问我的?"让面试官刮目相看. 她问面试官:你在寻找候选人时,最看重的素质是 ...

这个问题问得很好,很有意义,该怎么回答这个问题是很有技巧的. 如果你面试的企业是很规范的,那么你可以说稍微高些,至少要比上一家企业高,显得你很有能力.当然你回答的数额,对方不一定会给,有时会比你要求还 ...

前段时间重温了职场观察类综艺节目<令人心动的offer2>,发现有一点还挺耐人寻味的--在面试环节,李晋晔荣获第一,不仅得益于他的对答如流,会提问也让他锦上添花. 4位面试律师对他的面试都 ...

面试官：“你能为公司创造什么价值”，犀利问题，这么回答就对了