提拔快的人，注重做好四个选择

提拔快的人，注重做好四个选择 人生最重要的不是奋斗，人生最重要的是选择。如果你的选择从开始就是错误的，无论你付出多少心血，都不会有很大的成就。勤奋只是成功的催化剂，根本上还在于自己的各种选择当中。当你面对十字路口的时候，只有经过慎重的思考认真的决定，你的职场发展才会顺风顺水。

那些提拔快的人，十分注重做好四个选择。

第一个选择，职场平台的选择

平台是一个人发展的基础。现在很多人都觉得读书无用，其实读书最大的好处，就是给我们更广阔的选择空间。你只有具备足够的硬件条件，在众多的机会和平台面前，你才有资格选择进入优质的平台。人生最好的奋斗年龄也就十年左右，在选择职场平台的时候，一定要把眼光放得长远一点，千万不要仅仅限制在三五年之后的发展预期，对于那些不好的平台，不要过多留恋，千方百计进入适合自己快速发展的平台。

第二个选择，职场心态的选择

心有多大舞台就有多大。不同的心态，决定着不同的奋斗历程。如果你以打工者的心态在职场中打拼，顶多也就是养家糊口，虽然工资和待遇不断增长，也不会有重大的突破。那些提拔快速的人，往往胸有大志，总是以管理者的心态思考问题，干好工作。虽然自己不是老板，虽然自己不是领导，也要把自己的目标设定为行业领域的管理者。只有具备这种心态，才能在芸芸众生中，找到最高标准的参照人，瞄准既定的目标，发展成就肯定不会差。

第三种选择，职场领导的选择

追随一个优秀的领导，职场奋斗可以实现快速跨越。追随一个平庸的领导，很可能浪费你的大好时光。每一个人的职场都会与别人打交道，行业领域里的领导都是优质的资源，要想办法接触这种优质的资源，才能够学到更多的东西。需要特别指出的是，不要被一些小恩小惠迷失了双眼。领导给你一个小机会，你就决定一生追随他，这样的决定往往没有很大的价值。要时时刻刻做好价值排序，接近利用价值最高的领导，你才能取得快速的发展。

第四种选择，职场同盟的选择

很多职场竞争都是钢铁般的无情。身在职场当中，不能把感情作为第一位，而要把利益交换作为最重要的标准。在与同事相处的过程当中，选择友情还是选择利益，是一个非常关键性的选择。无论与什么样的人交往，都要把自己的核心利益保护起来，维护好自身的利益，才是发展自身的根本因素。讲感情只能限制自己的思维，那些被人利用相爱的人，往往是被感情冲昏了头脑。