管理中常见的理念悖论
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自然保护区管理中的发展理念
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公司管理中常见视为严重违反规章制度的情形 张鸿霞律师个人主页
一. 处罚 1. 记警告处罚 员工有下列情形之一者予以书面记警告处分,并且每一次视情节严重程度扣减100-1000元不等的绩效奖励工资,于当月发薪时一并扣除.如给公司造成损失者,还应赔偿公司损失. 1 ...
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